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首先,你应该与老板协商,要求其支付拖欠工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令老板限期支付,逾期不付会加付赔偿金。
若此路不通,可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。仲裁裁决具有强制执行力,老板不履行可申请法院强制执行。
若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决,判决生效后,可通过法院执行程序要求老板支付工资。
也可以直接向人民法院提起诉讼,要求法院判令该老板支付工资。
需注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,民事诉讼的诉讼时效为三年。


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