职务侵占未遂属于犯法吗

职务侵占未遂属于违法行为。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法据为己有，且达到一定数额标准的行为。即便犯罪行为未能得逞，处于未遂状态，仍然构成违法犯罪。这是因为该行为已经对刑法所保护的法益造成了实际威胁。在司法实践中，对于职务侵占未遂的认定与量刑存在特定规范，其处理方式与既遂情形也有所区别。

一、职务侵占未遂属于犯法吗

职务侵占未遂属于犯法。职务侵占罪是一种侵犯财产权益的犯罪，其本质是利用职务便利非法占有单位财物。未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。

1、法律依据方面

《中华人民共和国刑法》对职务侵占罪作出了明确规定，尽管法条主要描述的是既遂情形，但刑法理论与司法实践均认可未遂同样构成犯罪。犯罪未遂作为犯罪行为的一种形态，具有相应的社会危害性。例如，行为人已开始实施将单位财物非法占为己有的行为，如伪造账目准备侵吞公款，但因被同事发现而未能得逞，其行为已对单位财产安全构成威胁，符合犯罪构成要件。

2、法益侵害角度

职务侵占未遂同样侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权。即使最终没有实际取得财物，但行为人的行为已经使单位财产处于可能被非法占有的危险状态，破坏了单位正常的管理秩序和财产安全，所以应当受到法律的制裁。

二、职务侵占未遂的认定标准

职务侵占未遂的认定有明确的标准。认定职务侵占未遂对于准确打击犯罪、保障当事人合法权益至关重要。

1、着手实施犯罪的判断

行为人开始实施与职务侵占罪构成要件密切相关的行为时，才视为着手。比如，行为人开始利用职务便利，对单位财物进行实际的控制、转移等行为。如果只是有侵占的想法，而没有实际的行动，不能认定为着手。例如，某员工只是在心里计划如何侵占单位财物，但没有采取任何实际步骤，就不能认定为着手实施犯罪。

2、未得逞的界定

未得逞是指犯罪行为没有达到既遂的状态。在职务侵占罪中，就是行为人没有实际取得对单位财物的非法占有。可能是由于被他人发现、客观条件不允许等意志以外的原因导致。比如，行为人准备将单位的一批货物偷偷运出单位，但在运输途中被保安拦截，货物未能脱离单位控制，这就属于未得逞。

3、因果关系的考量

未得逞必须是由于犯罪分子意志以外的原因。如果是行为人自动放弃犯罪，那就属于犯罪中止，而不是未遂。例如，行为人在实施职务侵占过程中，良心发现主动停止了行为，这就不属于未遂。

三、职务侵占未遂的量刑与既遂有何不同

职务侵占未遂的量刑与既遂存在明显不同。量刑的差异体现了法律对不同犯罪形态的评价。

1、量刑依据的差异

对于职务侵占既遂，量刑主要根据侵占财物的数额大小、犯罪情节等因素确定。而对于未遂犯，根据《中华人民共和国刑法》规定，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。这是因为未遂犯的社会危害性相对既遂犯较小。

2、具体案例对比

假设两个案例，一个是职务侵占既遂，行为人成功侵占了单位价值50万元的财物；另一个是职务侵占未遂，行为人试图侵占同样价值的财物但未得逞。在量刑时，既遂的行为人可能会面临较重的刑罚，而未遂的行为人则可能在法定刑幅度内从轻或者减轻处罚。

3、司法实践中的考量因素

司法实践中，法官在对职务侵占未遂量刑时，还会考虑行为人实施犯罪的手段、造成的后果、悔罪表现等因素。如果行为人手段恶劣、造成了一定的不良影响，即使是未遂，量刑时也可能相对较重；反之，如果行为人有自首、立功等情节，从轻或者减轻的幅度可能会更大。

综上所述，职务侵占未遂属于犯法，有其认定标准，且量刑与既遂不同。在实际生活中，还存在职务侵占未遂与其他罪名的界限如何区分、职务侵占未遂的追诉时效是多久等相关问题。如果您在这方面有具体的法律疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。