

.e08ff51.png)
职务侵占是一种违法行为,当达到法定标准时即构成犯罪。若证据确凿证明犯罪事实成立,执法机关将依法采取逮捕等措施。认定职务侵占罪需综合考量多重因素,包括犯罪主体必须是公司、企业或其他单位人员,行为表现为利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大等。当案件符合立案标准,警方将展开调查,在证据充分的情况下,会对犯罪嫌疑人实施抓捕。

职务侵占是否会被警察抓走取决于具体情况。如果职务侵占行为达到了犯罪的标准,且有足够证据证明犯罪事实的存在,警察是会依法将犯罪嫌疑人抓走的。
1、职务侵占罪的认定
根据我国法律规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。根据相关司法解释,此处""数额较大""通常指六万元以上。
2、警察介入的条件
当单位发现职务侵占行为并报案后,警方将启动初步审查程序。经审查确认存在犯罪事实且需追究刑事责任时,案件将正式进入立案侦查阶段。在侦查过程中,若收集到充分证据证实犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为,并且符合法定逮捕条件,执法机关将依法实施抓捕措施。
3、逮捕的条件
逮捕需要满足有证据证明有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、采取取保候审等方法尚不足以防止发生社会危险性等条件。一旦满足这些条件,警察就会按照法定程序对犯罪嫌疑人进行抓捕。
职务侵占达到一定金额会被认定为犯罪,进而可能被警察抓走。如前文所述,根据相关司法解释,职务侵占数额在六万元以上的,为数额较大,应予以立案追诉。
1、金额标准的依据
这个金额标准是综合考虑了社会经济发展水平、犯罪的危害性等多方面因素确定的。它是判断职务侵占行为是否构成犯罪的重要界限。
2、不同地区的差异
虽然有统一的司法解释标准,但在实际执行中,不同地区可能会根据当地的经济发展情况,在一定幅度内对数额标准进行调整。例如,经济发达地区可能会适当提高数额标准,而经济相对落后地区可能会维持或适当降低标准。
3、金额与量刑的关系
职务侵占的金额不仅影响是否立案,还与量刑密切相关。数额越大,量刑可能越重。一般来说,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
如果因职务侵占被警察抓走,后续会经历一系列的法律程序。
1、拘留与讯问
犯罪嫌疑人被抓走后,首先会被刑事拘留。在拘留期间,警察会对其进行讯问,进一步了解案件情况。犯罪嫌疑人有权利聘请律师为其提供法律帮助。
2、审查起诉
侦查终结后,案件会移送检察机关审查起诉。检察机关会对案件进行全面审查,包括证据的合法性、充分性等。如果认为犯罪事实清楚,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,就会向法院提起公诉。
3、审判与量刑
法院会对案件进行审理,根据查明的事实和证据,依法作出判决。如果被告人被认定构成职务侵占罪,法院会根据犯罪的情节、数额等因素,判处相应的刑罚。刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。
综上所述,职务侵占行为在达到一定条件时会面临法律的制裁,从警察的抓捕到后续的法律程序,都有严格的规定。如果您还有关于职务侵占罪的其他问题,比如如何认定职务侵占中的“利用职务便利”、职务侵占罪的辩护策略等,可以在本站免费问律师,我们会为您提供专业的法律解答。


专业定位问题,针对性提供解决方案
