职务侵占是故意犯罪吗

职务侵占属于故意犯罪。故意犯罪是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。在职务侵占罪中，行为人主观上具有非法占有公司、企业或其他单位财物的故意，通过利用职务便利实施侵占行为，以达到将单位财物据为己有的目的，这完全符合故意犯罪的基本特征。

一、职务侵占是故意犯罪吗

职务侵占是故意犯罪。故意犯罪是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的。

1、主观故意的体现

在职务侵占罪中，行为人主观上具备非法占有公司、企业或其他单位财物的故意。他们明确认知到利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为既违反法律规定也违背单位规章制度，但仍积极追求这种结果的发生。例如，公司财务人员明知挪用公司资金进行个人投资将损害公司利益，却仍然实施该行为，这充分体现了其主观上的故意。

2、犯罪目的明确

职务侵占的行为人具有明确的犯罪意图，即通过侵占单位财产来谋取非法利益。他们并非因疏忽或过失导致单位财产损失，而是有预谋、有目的地实施侵占行为。例如，仓库管理员故意虚报货物数量，将多余货物私自出售牟利，其目的就是为了非法占有单位财产。

3、行为的主动性

职务侵占行为是行为人主动实施的。他们会利用自己在单位中所担任的职务便利，积极采取各种手段来侵占财物，而不是被动地卷入相关事件。例如，销售人员利用经手货款的便利，私自截留货款，这种主动的行为充分表明了其故意犯罪的性质。

二、职务侵占故意犯罪的认定标准

认定职务侵占故意犯罪需要综合多方面的因素。

1、主观认知因素

要判断行为人是否明知自己的行为是侵占单位财物。这需要结合行为人的职业背景、工作经验以及对单位规章制度的了解程度等进行判断。如果行为人在单位工作多年，熟悉财物管理流程，却实施了侵占行为，那么可以认定其具有主观故意。例如，企业高管在知晓公司财务审批制度的情况下，仍然伪造报销凭证骗取公司资金，就体现了其主观上的明知。

2、行为表现因素

观察行为人的具体行为方式。职务侵占故意犯罪往往具有隐蔽性和欺骗性。行为人会采取各种手段来掩盖自己的侵占行为，如伪造账目、虚报费用等。比如，会计人员通过篡改财务报表来掩盖自己挪用资金的事实，这种行为就表明其具有故意犯罪的意图。

3、犯罪动机因素

了解行为人的犯罪动机也很重要。常见的动机包括满足个人私欲、偿还债务等。如果行为人是为了满足自己的奢侈消费而侵占单位财物，那么可以进一步证明其故意犯罪的性质。

三、职务侵占故意犯罪的法律后果

职务侵占故意犯罪会带来一系列严重的法律后果。

1、刑事处罚

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。例如，某公司部门经理侵占公司资金数额巨大，就会面临相应的刑事处罚。

2、民事赔偿责任

除了刑事处罚外，行为人还需要承担民事赔偿责任。他们需要返还侵占的单位财物，并赔偿单位因此遭受的经济损失。比如，侵占单位货物的行为人需要返还货物或者赔偿货物的价值，以及赔偿单位因货物缺失而导致的生产停滞等损失。

3、对个人职业生涯的影响

一旦被认定为职务侵占故意犯罪，行为人在个人职业生涯中会留下严重的污点。这会影响他们未来在同行业或其他行业的就业，许多单位会对有犯罪记录的人员持谨慎态度。

综上所述，职务侵占是故意犯罪，其认定有相应标准，并且会带来严重的法律后果。在实际生活中，还有很多与职务侵占相关的法律问题，比如如何预防职务侵占犯罪、职务侵占犯罪的证据收集等。如果您在这些方面有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。