职务侵占算经济犯罪吗

职务侵占属于经济犯罪范畴。经济犯罪是指在经济活动中，为获取非法利益，违反经济法规，破坏经济秩序的违法行为。职务侵占罪特指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且达到一定数额标准的犯罪行为。此类犯罪发生于经济领域，不仅侵犯了公私财产的所有权，更扰乱了正常的经济秩序，完全符合经济犯罪的构成要件。

一、职务侵占算经济犯罪吗

职务侵占算经济犯罪。经济犯罪是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域，为谋取不法利益，违反国家经济、行政法规，直接危害国家的经济管理活动，依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。

1、从犯罪构成看

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准的行为。该罪的主体为上述单位的工作人员，客观要件表现为利用职务便利非法占有单位财物的行为。此类行为在经济活动中属于通过不正当手段获取经济利益的情形，符合经济犯罪的定义范畴。

2、从侵犯客体看

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，属于公私财物所有权的范畴，而经济犯罪往往涉及对经济秩序和公私财产权益的侵害，所以职务侵占符合经济犯罪的特征。

3、从社会危害看

职务侵占行为会破坏公司、企业等单位的正常经济秩序，影响其生产经营活动，造成经济损失，这与经济犯罪对社会经济秩序的破坏相呼应。

二、职务侵占经济犯罪的量刑标准

职务侵占作为经济犯罪，其量刑有明确的法律规定。量刑标准主要依据侵占财物的数额大小等情节来确定。

1、数额较大的情况

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大标准，不同地区可能会根据当地经济发展水平等因素有所差异，但一般会有相应的司法解释来明确。

2、数额巨大的情况

如果职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大的认定通常比数额较大有更高的标准，这体现了法律对更严重的职务侵占行为的严厉打击。

3、数额特别巨大的情况

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这种情况表明犯罪行为的危害性极大，对单位的经济造成了极其严重的损害。

三、如何认定职务侵占属于经济犯罪

认定职务侵占属于经济犯罪，需要从多个方面进行考量。

1、行为发生领域

职务侵占行为通常发生在公司、企业等经济组织的运营过程中，这些组织是社会经济活动的重要主体。例如，在企业的生产、销售、财务等环节，行为人利用职务便利实施侵占行为，直接影响了企业的经济活动，属于经济领域内的违法犯罪行为。

2、行为目的

职务侵占的行为人目的是非法占有单位的财物，获取经济利益。这与经济犯罪中谋取不法经济利益的特征相符。比如，一些公司员工为了个人的经济利益，将公司的货款、产品等占为己有，就是为了满足自己的经济需求。

3、对经济秩序的影响

职务侵占行为破坏了单位的正常经济秩序，可能导致单位资金周转困难、生产经营受阻等情况。从宏观层面看，众多的职务侵占行为会影响整个社会经济的健康发展，破坏公平竞争的市场环境，这也是经济犯罪的重要表现。

综上所述，职务侵占属于经济犯罪，其量刑有相应标准，认定也有明确的考量因素。在实际生活中，还有诸如职务侵占的立案标准如何确定、职务侵占与其他经济犯罪的区别等相关问题。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。