工伤赔偿金离婚可分吗

工伤赔偿金离婚时不可分割。工伤赔偿金是对劳动者因工伤受到身体伤害的补偿，具有特定的人身属性，主要用于保障受伤劳动者今后的生活。我国法律明确规定一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿属于夫妻一方的个人财产。因此，在离婚时，工伤赔偿金不应作为夫妻共同财产进行分割，以保障受伤劳动者的合法权益。

一、工伤赔偿金离婚可分吗

工伤赔偿金离婚时是不可以分割的。

1、工伤赔偿金的性质

工伤赔偿金是劳动者在工作过程中因遭受工伤，而从用人单位或工伤保险基金获得的赔偿款项。它是对劳动者因工伤所导致的身体伤害、经济损失以及未来生活保障的一种补偿。这种补偿是基于劳动者个人的身体伤害而产生的，具有强烈的人身属性。

2、法律规定

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿金就属于因人身损害获得的赔偿，所以它不属于夫妻共同财产，离婚时不能进行分割。

3、保障目的

工伤赔偿金的主要目的是为了保障受伤劳动者的生活，帮助其恢复健康、弥补因工伤造成的经济损失。如果在离婚时将其作为共同财产分割，可能会影响受伤劳动者的生活质量和后续治疗，这与工伤赔偿金的设立初衷相违背。

二、工伤赔偿金离婚分割的法律依据

工伤赔偿金离婚时不能分割有明确的法律依据。

1、《民法典》的规定

《民法典》第一千零六十三条清晰地界定了夫妻一方的个人财产范围，其中明确包括一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿。这一规定体现了法律对个人人身权利的保护，因为人身损害赔偿是对受害人身体、健康等方面的补偿，与受害人的人身紧密相连。

2、立法精神

从立法精神来看，法律将人身损害赔偿认定为个人财产，是为了保护受害人的合法权益，使其在遭受伤害后能够获得充分的经济支持和保障。离婚时不分割工伤赔偿金，符合这种保护受害人权益的立法宗旨。

3、司法实践

在司法实践中，法院也通常依据上述法律规定，判定工伤赔偿金属于夫妻一方的个人财产，不参与离婚财产分割。这也为当事人在处理类似问题时提供了明确的指引。

三、如何证明工伤赔偿金为个人财产

要证明工伤赔偿金为个人财产，可从以下几个方面着手。

1、工伤认定决定书

这是证明劳动者所受伤害属于工伤的重要文件。它由劳动行政部门出具，上面会详细记载工伤发生的时间、地点、原因以及劳动者的基本信息等。这份文件可以证明工伤的事实存在，是工伤赔偿金产生的基础。

2、赔偿协议或支付凭证

赔偿协议是劳动者与用人单位或工伤保险基金就工伤赔偿事宜达成的协议，其中会明确赔偿的项目、金额等内容。支付凭证则可以证明赔偿金的支付情况，如银行转账记录等。这些文件可以证明赔偿金的来源和性质。

3、法律条文引用

在必要时，可以引用《民法典》第一千零六十三条的规定，向相关方说明工伤赔偿金属于个人财产的法律依据。通过法律条文的引用，增强证明的说服力。

综上所述，工伤赔偿金离婚时不可分割，这有明确的法律依据和合理的法理基础。在实际生活中，可能还会遇到工伤赔偿金在继承等方面的问题。如果您在工伤赔偿、离婚财产分割等法律问题上还有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答。