工资高可以要回抚养权吗

工资高不一定能要回抚养权。法院判定抚养权变更会综合考量多方面因素，工资高只是经济条件的一方面。工资高在一定程度上有利于争取抚养权，因为能为孩子提供更好的物质生活。但法院还会关注孩子意愿、双方陪伴时间、家庭环境、品德等情况。若仅工资高，其他方面存在不利于孩子成长因素，也可能无法要回抚养权。

一、工资高可以要回抚养权吗

工资高并不一定就可以要回抚养权。在法律上，抚养权的变更有其严格的判定标准。虽然较高的工资意味着有更好的经济能力为孩子提供物质生活保障，例如可以为孩子提供优质的教育资源、舒适的居住环境等，这在争取抚养权时是一个有利因素。

1、法律规定方面

根据我国相关法律，一方要求变更子女抚养关系，有下列情形之一的，应予支持：与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的等。这里并没有单纯以工资高低来作为变更抚养权的依据。

2、综合考量因素

法院在审理抚养权变更案件时，会综合考虑各种因素。除了经济条件，还会关注孩子的意愿。如果孩子已经有一定的认知能力，其更愿意和原抚养方生活，即使另一方工资高，法院也会慎重考虑。同时，陪伴孩子的时间也很重要，孩子的成长需要父母的陪伴和关爱，若工资高的一方因工作忙碌无法给予孩子足够的陪伴，也不利于争取抚养权。

二、工资高在争取抚养权中有多大优势

工资高在争取抚养权中具有一定的优势，但不能夸大其作用。

1、物质保障优势

较高的工资可以为孩子创造更好的物质条件。比如能让孩子就读优质的学校，接受良好的教育，还能为孩子提供丰富的兴趣培养机会，如学习音乐、绘画等。在生活方面，也能提供更舒适的居住环境和营养丰富的饮食。这些物质上的优势可以让孩子的生活质量得到提升，这是法院在判定抚养权时会考虑的因素之一。

2、并非决定性因素

工资高并非争取抚养权的决定性因素。如前面所述，法院还会综合考虑其他方面。例如，原抚养方虽然工资相对较低，但能给予孩子足够的陪伴和良好的家庭教育，孩子在原抚养方的照顾下身心健康、积极向上，这种情况下，工资高的一方想要争取抚养权就会比较困难。而且，如果工资高的一方存在不良嗜好，如赌博、酗酒等，即使经济条件好，也可能因为不利于孩子的成长而无法获得抚养权。

三、除了工资高还有哪些因素影响抚养权变更

除了工资高之外，还有诸多因素会影响抚养权的变更。

1、孩子的意愿

对于年满八周岁的孩子，其意愿在抚养权变更中具有重要作用。因为孩子已经有了一定的自主意识和判断能力，他们更清楚自己和哪一方生活更舒适、更开心。法院会尊重孩子的意愿，在判决时会充分考虑孩子的选择。

2、陪伴时间和家庭环境

陪伴是孩子成长过程中不可或缺的部分。如果一方虽然工资不高，但有更多的时间陪伴孩子，关心孩子的学习和生活，与孩子建立了深厚的感情，这对孩子的成长是非常有利的。同时，家庭环境也很关键，一个和谐、稳定、充满爱的家庭环境更有利于孩子的身心健康。如果原抚养方的家庭氛围良好，而另一方虽然工资高但家庭关系复杂，也会影响抚养权的变更。

3、双方的品德和教育方式

父母的品德和教育方式对孩子的成长有着深远的影响。如果一方品德高尚，采用科学、合理的教育方式引导孩子，那么在争取抚养权时会更有优势。相反，如果一方存在不良品德行为，如暴力倾向、不遵守社会公德等，即使工资高，也不利于获得孩子的抚养权。

综上所述，工资高在争取抚养权中是一个有利因素，但不是决定因素。抚养权的变更需要综合考虑多方面的因素。在实际生活中，可能还会遇到原抚养方故意阻碍孩子表达真实意愿、双方对孩子成长规划有分歧等相关问题。如果您在抚养权变更方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。