全职宝妈离婚有赔偿金吗

全职宝妈离婚时是否有赔偿金需视具体情况而定。一般来说，如果对方存在法定过错情形，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，全职宝妈可要求离婚损害赔偿；同时，根据民法典规定，全职宝妈因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。在财产分割等方面也可能会得到照顾。

一、全职宝妈离婚有赔偿金吗

全职宝妈离婚不一定有赔偿金，这要根据具体情况来判断。

1、离婚损害赔偿情形

根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，如果在婚姻关系中，对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者有其他重大过错的情形，全职宝妈作为无过错方有权请求损害赔偿。例如，丈夫在婚姻期间与他人长期同居，给全职宝妈带来了精神上的巨大痛苦，此时全职宝妈就可以主张离婚损害赔偿。

2、家务劳动补偿

《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职宝妈为家庭付出了大量的时间和精力用于照顾家庭，符合该条规定的情形，有权要求另一方给予补偿。具体补偿的数额和方式，可以由双方协商确定；协商不成的，由人民法院根据具体情况进行判决。

3、财产分割照顾

在离婚财产分割时，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职宝妈在家庭中承担了较多的家庭责任，在财产分割上可能会得到适当的照顾。

二、全职宝妈离婚能获得多少赔偿金

全职宝妈离婚获得的赔偿金数额并没有固定的标准，会受到多种因素的影响。

1、离婚损害赔偿数额

对于离婚损害赔偿，法院在确定赔偿数额时，会综合考虑过错方的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、过错方承担责任的经济能力以及当地的平均生活水平等因素。例如，在一些经济发达地区，由于生活成本较高，赔偿数额可能相对较高；而在经济欠发达地区，赔偿数额可能会相对较低。如果过错方的过错程度较轻，赔偿数额可能也会相应减少。

2、家务劳动补偿数额

家务劳动补偿数额的确定，法院会考虑全职宝妈在婚姻关系存续期间承担家务劳动的时间长短、强度、对家庭的贡献大小等因素。同时，也会结合另一方的经济状况来确定。比如，全职宝妈在婚姻中照顾家庭长达十年，且男方经济条件较好，那么补偿数额可能会相对多一些。双方的收入情况、家庭财产状况等也会对补偿数额产生影响。

3、财产分割情况

在财产分割时，虽然会照顾女方权益，但具体的分割比例也需要根据实际情况确定。如果家庭财产较多，且全职宝妈在家庭中贡献较大，那么在财产分割上可能会获得相对较多的份额。

三、全职宝妈离婚赔偿金的申请流程

全职宝妈申请离婚赔偿金需要按照一定的流程进行。

1、协商解决

在离婚时，全职宝妈可以先与对方就赔偿金的问题进行协商。双方可以就赔偿的数额、支付方式、支付时间等进行沟通和协商。如果双方能够达成一致意见，可以签订离婚协议，在协议中明确赔偿金的相关事宜。这种方式比较简便快捷，能够节省时间和精力。

2、诉讼解决

如果双方无法协商一致，全职宝妈可以向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中提出赔偿金的请求。在诉讼过程中，全职宝妈需要提供相关的证据来支持自己的主张。

（1）准备证据

对于离婚损害赔偿，需要提供证明对方存在过错的证据，如重婚的证据、与他人同居的证据、实施家庭暴力的证据等。对于家务劳动补偿，需要提供证明自己在婚姻中承担较多家务劳动的证据，如子女的成长记录、老人的照顾记录、家庭日常开支的记录等。

（2）立案

准备好证据后，向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料，法院会进行审查。如果符合立案条件，法院会予以立案，并通知双方当事人。

（3）审理和判决

法院会对案件进行审理，听取双方的陈述和辩论，并根据证据和法律规定作出判决。如果全职宝妈的请求得到法院支持，法院会在判决中明确赔偿金的数额和支付方式等内容。

综上所述，全职宝妈离婚时在符合一定条件下是有可能获得赔偿金的，包括离婚损害赔偿和家务劳动补偿等。但具体的数额和申请流程需要根据实际情况来确定。在实际生活中，还可能存在其他与全职宝妈离婚权益相关的问题，比如全职宝妈离婚后子女抚养权的争取、抚养费的支付标准等。如果你在离婚过程中遇到法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的法律解答。