职务侵占20万判多少年

职务侵占20万元的量刑需依据相关法律规定及具体案件情况综合判断。根据法律条款，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。20万元通常属于“数额较大”的范畴，但最终量刑还会受到犯罪情节、退赃情况等多种因素的影响。

一、职务侵占20万判多少年

职务侵占20万元具体会被判处多少年，需结合相关法律规定与具体案件情形综合确定。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、数额认定

按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。20万处于数额较大的区间。

2、量刑考量因素

法院在量刑时，会综合考虑多方面因素。比如犯罪人的认罪态度，如果犯罪人主动投案自首、如实供述自己的罪行，可能会从轻处罚。此外，退赃退赔情况也很关键，若积极退还侵占的20万，减少单位损失，量刑时也会予以考虑。还有犯罪动机、是否有前科等因素也会影响最终的量刑结果。

二、职务侵占20万量刑标准细则

职务侵占20万的量刑标准细则涉及多个方面，以确保量刑的公正合理。

1、基本量刑幅度

基于数额较大的认定，基本量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但这只是一个大致范围，具体还要进一步细化。

2、从轻情节

如果犯罪人有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。又或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为，查证属实的，也可能从轻处罚。另外，积极退赃退赔，取得单位谅解的，也会在量刑上有所体现。

3、从重情节

若犯罪人多次实施职务侵占行为，或者在侵占过程中采用了恶劣的手段，如伪造账目、威胁同事等，可能会从重处罚。还有，如果侵占的财物是用于违法犯罪活动，也会加重处罚。

三、职务侵占20万如何争取轻判

当面临职务侵占20万的指控时，犯罪人可以通过一些合法途径争取轻判。

1、主动投案自首

犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。自首是法定的从轻处罚情节，能体现犯罪人的悔罪态度，法院在量刑时会予以考虑。

2、积极退赃退赔

尽快将侵占的20万退还单位，减少单位的经济损失。同时，争取取得单位的谅解书，这在量刑时是一个重要的从轻情节。

3、配合司法机关调查

在案件侦查、审查起诉和审判过程中，如实回答司法机关的询问，不隐瞒、不狡辩，积极配合调查工作，展现良好的认罪态度。

综上所述，职务侵占20万的量刑受到多种因素影响，包括法律规定、具体情节等。在实际案件中，犯罪人可以通过合法途径争取轻判。如果你还想了解职务侵占罪在不同数额下的量刑差异、职务侵占罪与其他罪名的区别等相关法律问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你解答。