偷税漏税属于职务侵占吗

偷税漏税并不属于职务侵占行为。偷税漏税是指纳税人通过欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或拒不申报，以此逃避缴纳税款，其损害的是国家税收利益；而职务侵占则是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。下面将对这一问题展开详细分析。

一、偷税漏税属于职务侵占吗

偷税漏税不属于职务侵占。两者有着本质的区别。

1、概念不同

偷税漏税是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规，通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿或记账凭证，在账簿上多列支出、不列或少列收入，经税务机关通知申报却拒不申报，或进行虚假纳税申报等手段，不缴或少缴应纳税款且情节严重的行为。职务侵占则是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2、侵犯的客体不同

偷税漏税侵犯的客体是国家的税收征管制度，损害的是国家的税收利益。职务侵占侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，是单位内部的财产权益。

3、行为主体不同

偷税漏税的主体可以是个人，也可以是单位。而职务侵占的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。

二、偷税漏税和职务侵占的法律后果有何不同

偷税漏税和职务侵占在法律后果上存在明显差异。

1、偷税漏税的法律后果

根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》，逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、职务侵占的法律后果

根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、如何区分偷税漏税和职务侵占行为

要准确区分偷税漏税和职务侵占行为，可以从以下几个方面入手。

1、从行为目的判断

如果行为人的目的是为了逃避缴纳国家税款，那可能是偷税漏税行为。如果是为了将单位的财物非法据为己有，那更可能是职务侵占行为。

2、从行为方式判断

偷税漏税通常表现为在税务申报环节弄虚作假，如伪造账目、虚假申报等。而职务侵占一般是利用职务上的便利，如利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件，将财物非法占有。

3、从财物的归属判断

偷税漏税涉及的是应缴纳给国家的税款，而职务侵占涉及的是单位的财物。

综上所述，偷税漏税和职务侵占是不同的法律概念，有着不同的行为特征和法律后果。在实际生活中，还存在很多与税收和单位财物管理相关的法律问题，比如如何合法避税、单位财物被侵占后如何有效维权等。如果您在这些方面遇到法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。