因打架故意伤害怎么处理

打架故意伤害他人是一种较为常见且严重影响社会秩序和他人权益的行为，很多人在遇到这类情况时往往不清楚具体的处理流程和相关法律后果。下面将详细为大家解答因打架故意伤害该如何处理以及相关的一些问题。

一、因打架故意伤害怎么处理

当发生因打架故意伤害的情况时，首先会进入报警与调查阶段。一旦有人报警，公安机关会迅速出警，到达现场后会制止正在进行的伤害行为，控制现场局势。警察会询问双方当事人、现场证人，了解打架发生的时间、地点、原因、经过等详细情况，并制作询问笔录。同时，会对现场进行勘查，收集相关证据，比如现场的血迹、打斗工具等。

对于伤者，会安排其进行伤情鉴定。伤情鉴定是判断案件性质的关键依据。如果鉴定结果为轻微伤，这属于一般的治安案件。根据《治安管理处罚法》，公安机关会对打人者处以相应的行政处罚，通常包括拘留和罚款。拘留的期限一般在五日以上十日以下，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；如果有结伙殴打、伤害他人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

若伤情鉴定结果为轻伤及以上，案件性质就会转变为刑事案件。打人者可能会被以故意伤害罪追究刑事责任。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在刑事诉讼过程中，伤者还可以提起附带民事诉讼，要求打人者赔偿因受伤所遭受的经济损失，如医疗费、误工费、护理费等。

二、打架故意伤害的赔偿范围有哪些

打架故意伤害的赔偿范围主要包括以下几个方面。首先是医疗费，这是指受害人因受伤接受治疗所产生的费用，涵盖了挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。受害人需要提供医院的诊断证明、病历、费用清单以及正式的收费票据等作为赔偿依据。

误工费也是重要的赔偿项目。误工费是指受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。计算误工费时，需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费是为了照顾受害人生活起居而产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

此外，还有交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果受害人因伤致残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若受害人死亡，则需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

三、打架故意伤害后双方能私了吗

在打架故意伤害案件中，对于轻微伤的治安案件，双方是可以私了的。因为这类案件属于可以由当事人自行协商解决的民事纠纷范畴。双方可以就赔偿等问题达成一致协议，比如打人者向伤者赔偿医疗费、误工费等损失，伤者对打人者表示谅解。达成协议后，双方可以到公安机关申请撤销案件，公安机关在审查后，如果认为双方的协议是自愿、合法的，一般会同意撤销案件，不再对打人者进行行政处罚。

然而，对于构成轻伤及以上的刑事案件，双方不能完全私了。虽然在刑事案件中，双方可以就民事赔偿部分进行协商并达成和解协议，打人者积极赔偿伤者的经济损失，取得伤者的谅解。伤者出具的谅解书在法院量刑时会作为从轻处罚的情节予以考虑。但是，刑事责任部分是不能通过私了免除的。因为故意伤害他人构成犯罪，侵犯的不仅是受害人的个人权益，同时也破坏了社会的法治秩序和公共利益，国家公权力必须介入进行追诉。即使双方达成了民事赔偿协议，司法机关仍然会按照法定程序对案件进行侦查、起诉和审判。

综上所述，因打架故意伤害的处理会根据伤情鉴定结果分为治安案件和刑事案件，处理方式包括行政处罚和刑事处罚，同时涉及到相应的民事赔偿。在处理过程中，双方对于轻微伤案件可私了，轻伤及以上案件民事部分可和解但刑事责任不能免除。大家在生活中如果遇到打架故意伤害相关的问题，比如对伤情鉴定结果有异议、赔偿金额无法协商一致等该如何处理呢？以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。