故意伤害军属罪怎么判

在法律体系中，故意伤害是一种严重的违法犯罪行为，而当故意伤害的对象是军属时，由于涉及到对军人及其家属权益的保护，情况会更为特殊。许多人关心这种情况下犯罪者会受到怎样的判决，下面将详细为大家解答相关问题。

一、故意伤害军属罪怎么判

在我国法律里，并没有“故意伤害军属罪”这一独立罪名。故意伤害军属的行为通常按照故意伤害罪来定罪量刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

虽然没有专门针对军属的独立罪名，但军属受到国家法律的特殊保护。军人保家卫国，为国家和人民作出了巨大贡献，其家属的权益也应当得到重视和保障。在司法实践中，如果故意伤害军属，可能会被认定为具有酌定从重处罚情节。比如，犯罪者明知对方是军属仍实施伤害行为，这种主观恶性相对较大，法院在量刑时可能会在法定刑幅度内适当从重判处刑罚。

同时，如果伤害行为造成了军属身体和精神上的严重损害，军属可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

二、故意伤害军属会面临哪些民事赔偿

当发生故意伤害军属的事件，除了要承担刑事责任外，犯罪者还需承担相应的民事赔偿责任。民事赔偿的目的是弥补军属因伤害行为所遭受的经济损失和精神损害。

首先是医疗费，这包括军属因治疗伤害而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。这些费用需要有正规的医疗机构出具的票据作为依据。例如，军属因被伤害导致骨折，在医院进行了手术治疗，那么手术费、术后的康复治疗费等都属于医疗费范畴。

误工费方面，如果军属因受伤无法正常工作，导致收入减少，犯罪者需要赔偿这部分损失。误工费的计算通常根据军属的误工时间和收入状况确定。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准，收入状况则根据军属实际的工资收入或从事行业的平均收入来计算。

护理费也是重要的赔偿项目。如果军属受伤后生活不能自理，需要他人护理，护理人员的费用就由犯罪者承担。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。此外，还有残疾赔偿金，若伤害导致军属残疾，根据伤残等级，犯罪者要支付相应的残疾赔偿金，以保障军属今后的生活。精神损害抚慰金也可能会被支持，当伤害给军属带来严重的精神痛苦时，法院会根据具体情况判决犯罪者给予一定的精神损害赔偿。

三、如何认定故意伤害军属行为

认定故意伤害军属行为，需要从多个方面进行考量。首先是主观方面，犯罪者必须具有故意伤害他人的故意。即犯罪者明知自己的行为会造成军属身体伤害的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。如果是过失导致军属受伤，一般不构成故意伤害罪。例如，在日常生活中因意外碰撞导致军属受伤，这种情况不属于故意伤害。

客观方面，要有伤害行为的发生。伤害行为表现为对军属身体实施暴力，如殴打、持刀伤人等。这种伤害行为必须是非法的，如果是正当防卫等合法行为导致军属受伤，则不构成故意伤害。比如，军属正在实施严重危害他人生命安全的暴力犯罪，他人为了制止其行为而采取必要的防卫措施，导致军属受伤，这属于正当防卫，不承担刑事责任。

还要确定伤害结果与伤害行为之间存在因果关系。也就是说，军属的身体伤害是由犯罪者的伤害行为直接造成的。在司法实践中，需要通过专业的鉴定机构对伤害的程度和因果关系进行鉴定。同时，要确认受害者的军属身份。军属是指现役军人的配偶、父母、子女以及其他与现役军人有法定扶养关系的亲属。只有确定了受害者是军属，才能在量刑等方面考虑相关特殊因素。

综上所述，故意伤害军属的行为要依据故意伤害罪来定罪量刑，同时还可能面临民事赔偿责任，认定该行为需要从主观、客观等多方面进行判断。相关问题如故意伤害军属的赔偿标准如何精确计算、在哪些具体情形下会被认定为具有酌定从重处罚情节等。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。