上饶律师

律师建议：通常来讲，帮别人开车然后把人给撞死了，到底司机要不要承担赔偿这事得看具体的情形。 要是司机有过错，像是超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶之类这些违反交通法规的行为才引发了事故，一般情况下，司机就得承担赔偿的责任。 可要是司机只是在正常地帮着别人做事，本身并没有什么过错，那这赔偿的责任就应该是车主来承担。 不过，如果车主和司机之前有过约定，说在这种帮着开车撞死人的情况下司机得承担赔偿责任，那司机就很可能得进行赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条：用人单位对工作人员执行工作任务造成的他人损害承担侵权责任，并可在工作人员存在故意或重大过失时追偿。 第一千一百九十二条：个人劳务关系中接受劳务方需对提供劳务方的侵权损害担责，并可就故意或重大过失追偿；劳务受害时按过错分担责任。

律师建议：醉酒驾车酒精度113mg/100ml一般不能直接免于起诉，但存在特殊情节或符合不起诉条件时可能例外。以下为具体分析： 一、醉酒驾驶的法定标准与法律后果 1. 醉酒驾驶认定标准： 根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》，血液酒精含量≥80mg/100ml即构成醉酒驾驶。113mg/100ml明显超过该标准，属于刑事立案范围。 2. 法律后果： • 刑事责任：构成危险驾驶罪，处拘役（1-6个月）并处罚金，可能同时吊销驾驶证且5年内不得重考。 • 行政处罚：醉酒驾驶属严重违法行为，除刑事责任外，公安机关可依法吊销驾驶证并处行政处罚。 二、免于起诉的法定条件与司法实践 1. 不起诉的法定情形： 根据《刑事诉讼法》第十六条，若符合以下情形之一，可不予起诉： • 犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪； • 犯罪已过追诉时效期限； • 经特赦令免除刑罚； • 依照刑法规定免除刑罚。 醉酒驾驶行为本身具有较大社会危害性，通常不符合上述条件。 2. 司法实践中的酌定不起诉： 检察机关可能基于以下情节作出不起诉决定： • 认罪认罚态度良好：如实供述罪行、主动认罪； • 积极赔偿并取得谅解：因醉驾造成事故时，积极赔偿受害人损失并获得谅解； • 初犯且无加重情节：首次醉驾，且未在高速、城市快速路等危险路段驾驶，未载客、无超速超载等行为； • 酒精含量刚超标准：接近80mg/100ml的法定标准，且未造成实际危害后果。 但113mg/100ml的酒精含量已明显超标，若无其他重大从轻情节，免诉可能性较低。 三、需结合具体情节综合判断 1. 从重处罚情节： 若存在以下情形，起诉可能性显著增加： • 造成交通事故且负主要责任； • 酒精含量≥200mg/100ml； • 在高速、城市快速路等路段驾驶； • 驾驶营运车辆或载有乘客； • 逃避检查、曾因酒驾受过处罚。 113mg/100ml虽未达200mg/100ml，但仍需结合其他情节判断。 2. 不起诉的例外情形： 若存在紧急避险等特殊事由，或案件证据存在瑕疵（如检测程序不合法），检察机关可能作出不起诉决定，但此类情况极为罕见。

律师建议：如果您在网上租了手机但无力偿还，以下是一些建议措施： 一、及时与租赁公司沟通 1. 说明逾期原因： • 向租赁公司详细解释导致逾期的原因，如资金周转困难、突发事件等。 2. 协商还款计划： • 与租赁公司商讨可行的还款计划，如分期偿还、延期支付等，以减轻当前的经济压力。 二、明确法律责任 1. 了解违约责任： • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2. 准备承担后果： • 逾期未还手机，您可能需要支付逾期利息或滞纳金，甚至面临被起诉的风险。 三、采取补救措施 1. 尽快归还手机： • 如果可能，应尽快归还逾期手机，以避免进一步的违约费用和损失。 2. 协商处理方案： • 若无法立即归还，可与租赁公司商讨如何处理手机，如买断、续租或其他替代方案。 四、寻求法律援助 1. 咨询律师意见： • 向专业律师咨询相关法律问题，了解自身权益及可能面临的法律风险。 2. 寻求调解或和解： • 在律师的协助下，与租赁公司达成调解或和解协议，避免诉讼纠纷。 五、注意信用记录的影响 1. 保护信用记录： • 逾期未还手机可能会影响个人的信用记录，进而影响未来在金融领域的各项权益，如贷款申请、信用卡申请等。 2. 维护良好信用： • 建议尽力避免违约行为，以维护个人信用。 六、采取预防措施 1. 合理规划财务： • 在租赁手机前，应充分考虑自己的还款能力，合理规划财务支出和收入来源。 2. 设置还款提醒： • 利用手机自带的提醒功能或第三方应用，设置租金支付提醒，避免遗忘。 3. 了解合同条款： • 在签订租赁合同前，应仔细阅读并了解合同条款，特别是关于租金支付、违约责任等方面的内容。 七、面对法律诉讼的应对 1. 积极应诉： • 如果租赁公司提起诉讼，您应当积极应诉，尽快与租赁公司达成和解或按照法院判决履行义务。 2. 履行法院判决： • 如果法院判决您承担违约责任，您应当履行判决，否则可能面临强制执行措施，如冻结银行账户、扣押个人财产等。 综上所述，面对网上租手机无力偿还的情况，您应积极与租赁公司沟通，明确法律责任，采取补救措施，并寻求法律援助。同时，注意保护个人信用记录，采取预防措施避免类似情况再次发生。如果面临法律诉讼，应积极应诉并履行法院判决。

律师建议：‌故意用火烧导致轻微毁容的行为涉及刑事犯罪，具体量刑标准如下‌： ‌轻微毁容‌：如果毁容程度较轻，经司法鉴定未达到轻伤标准，可能只会受到治安管理处罚，而不会构成刑事犯罪。此时，双方可以协商进行民事赔偿‌。 ‌轻伤毁容‌：如果毁容程度达到轻伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制‌。 ‌重伤毁容‌：如果毁容程度严重，达到重伤标准，量刑将更为严厉，可处三年以上十年以下有期徒刑。 ‌法律条文依据‌： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑‌。 ‌处理建议‌： ‌司法鉴定‌：在处理毁容案件时，司法鉴定的结果对于量刑具有决定性的影响。毁容的程度，是否构成轻伤或重伤，都需要通过专业的司法鉴定来确定‌1。 ‌法律援助‌：建议受害者尽快寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，确保得到应有的赔偿和公正的判决。

律师建议：客户公然辱骂工作人员，工作人员可以采取以下措施来维权： 1. 保护自身权益：依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条，消费者在购买、使用商品和接受服务时，应享有人格尊严得到尊重的权利。虽然这一条款主要针对消费者，但工作人员同样享有人格尊严的保护。面对客户的辱骂，工作人员首先应保持冷静，避免与客户发生直接冲突，确保服务过程的和谐与稳定。同时，详细记录辱骂事件，包括时间、地点、涉及人员及具体辱骂内容，以便后续维权时提供证据。 2. 寻求内部支持：及时向上级或人力资源部门报告此事，寻求公司的支持和保护。公司应为员工提供一个安全、健康的工作环境，并采取措施防止类似事件再次发生。公司内部也应对辱骂事件进行调查，了解事实真相，并根据公司规章制度对涉事客户进行处理。 3. 依法维权：如果客户的辱骂行为严重侵犯了个人名誉权和人格尊严，可以考虑采取法律手段维护自己的权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，可能会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，可以向公安机关报案，要求依法处理。此外，也可以向消费者协会或依法成立的其他调解组织申请调解，要求客户停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。若调解无果，还可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 综上所述，客户公然辱骂工作人员时，工作人员应首先保护自己的合法权益，寻求公司内部支持，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。