遇到问题,找铜仁在线律师?直接咨询响应快速!
  • 最速10秒电话回拨
  • 退款售后有保障
  • 好评率超过99%
铜仁
在线律师

全部类型

综合排名

如何选择好律师?

法临大数据帮你精准匹配!

找专业对口的,精准!
匹配度最高的,靠谱!
看案例相关的,放心!

铜仁本地找律师

您身边的好律师

铜仁律师·法律文章

铜仁最新法律咨询

你好我一个兄弟我叫他出去做事自己血压高脑出血我有责任吗?
责任判断的核心要点 • 是否承担责任,取决于你与被指派人之间的法律关系(劳动关系/雇佣关系/无偿帮工)、发病时是否处于工作时间与工作场所或与工作有关、你是否存在过错(如明知对方有严重高血压仍安排重体力、强令超负荷、提供不安全工具或环境等),以及是否存在直接因果关系。一般情形下,单纯因自身疾病(如高血压)突发脑出血,且你无过错、与工作无直接因果关系的,通常不由你承担侵权责任;但若符合工伤认定情形,用人单位需按工伤保险处理。 常见情形与责任划分 • 正式劳动关系或事实劳动关系:在工作时间和工作场所内突发疾病,通常不直接按工伤处理;但若经认定属于工伤(例如符合法定视同工伤情形),则由工伤保险或用人单位依法承担相应待遇。若与工作无关或单位无过错,一般不由单位承担医疗费。 • 临时雇佣/劳务:适用过错责任原则。你无过错且发病与工作无直接因果关系的,通常不承担赔偿;若你存在明显过错(如明知对方有严重高血压仍安排重体力、超时超强度、指挥不当、工具设备存在安全隐患等),需按过错比例承担相应责任。 • 无偿帮工:参照人身损害的一般规则,以过错为要件。你不存在过错且与其发病无直接因果关系的,一般无需承担赔偿责任;反之,根据过错大小承担相应责任。 与工伤的衔接 • 视同工伤的典型情形包括:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤等。符合上述情形,可按工伤保险处理。 • 一般“在工作期间突发疾病”并不当然等于工伤,需结合是否因工作原因、是否符合法定情形等综合判断;若认定为工伤,已参保的由工伤保险基金支付相应待遇,未参保的由用人单位承担相应责任。 你现在可以怎么做 • 及时救助与留痕:立即拨打120并协助救治,保留急救记录、诊断证明、病历、费用票据等;同步保存通话/聊天记录、到场人员信息、现场视频等,固定发病时间、地点、经过与工作内容。 • 明确法律关系与证据:梳理双方是否存在劳动关系/雇佣关系/帮工关系,收集报酬约定、考勤/派工记录、现场指挥与劳动强度等证据,为责任划分与后续协商或理赔打基础。 • 协商或依法处理:存在劳动关系且符合工伤要件的,尽快向人社部门申请工伤认定;属雇佣/帮工且你无过错的,可据实说明并依法协商;若对方主张你存在过错,建议先行评估证据与过错比例,必要时请本地律师介入。
发布于 29天前
蒋昕赤34位律师已回复
我要提问