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张小平
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曾莉律师
上海段和段(成都)律师事务所
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贾斌律师
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谢卓律师
北京盈科(成都)律师事务所
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成都最新法律咨询
您好!我姨夫单位解体后在另一单位工作十多年!于前年以原单位办理了特殊工种退休!在工作十多年的现单位以退休后继续工作时岗位病逝!怎么素赔?
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
发布于 2023-09-11 19:51:40
张永威
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事情发生2016年到2023年,与男方同居,没领结婚证,办了结婚酒,现在分开,需要怎么处理
您好,先协商处理有关小孩抚养和财产问题,协商不成再向法院起诉解决。
发布于 2023-10-24 08:13:17
罗宇
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如果卖了证券对方说要交税才能提现这是不是被骗了,证券在网上买的。香港华泰证券
你好,有可能是骗局,一般是扣税后转款。
发布于 2023-12-19 08:48:02
郭广吉
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成都律师·回复动态
颜平
律师
2024-12-02 07:05:44
服务
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银号卡号给了别人存在什么风险
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你好根据你所说的情况,有涉嫌犯罪的风险
何晓伦
律师
2024-08-29 11:09:57
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你好,我耍查一个人,看此人是否己登记结婚领证
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可以委托调查
郭广吉
律师
2024-06-20 05:50:37
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有人在网上对我进行辱骂怎么办
答
你好,保存好证据,尽快报警解决。
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成都律师·法律指南
学法、懂法,用法!
假释被当地司法拒收 该怎么办
律师建议:
假释申请条件: 监狱提交假释建议书 由罪犯服刑的监狱向所在地的中级人民法院提出《假释建议书》,并附以下材料: - 罪犯评审鉴定表、奖惩表; - 终审法院的判决书和历次减刑裁定书复印件; - 证明罪犯确有悔改或立功表现的具体材料; - 其他特殊情况材料(如老弱病残证明)
李泳
解答于 10天前
上海沪宣律师事务所
我也要问
上班时间睡觉被开除有赔偿金吗
律师建议:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当有充分的理由。这些理由包括劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度;劳动者因受到刑事处罚被依法追究刑事责任等。在这些情况下,用人单位可以依法解除劳动合同。 在您提到的情况中,如果员工在上班时间睡觉,这是否构成严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为,需要具体分析。如果这种行为严重影响了工作效率,导致公司利益受损,那么用人单位有权解除劳动合同,并可能需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方法是:劳动者在本单位工作的年限×上一年度月平均工资。 然而,如果员工上班时间睡觉并未达到严重程度,且没有给公司造成实际损失,那么用人单位解除劳动合同的合法性就值得商榷。在这种情况下,员工可以通过法律途径维护自己的合法权益,例如向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认用人单位解除劳动合同的行为违法,并要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 综上所述,上班时间睡觉是否会导致被开除并赔钱,需要根据具体情况和公司的规章制度来确定。在处理此类问题时,建议双方遵循法律规定,合理维护各自的权益。
赵操
解答于 2024-12-26
贵州礼门义路律师事务所
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有人在门口踢我的门违法吗?
律师建议:
踢门侮辱他人侵犯公民的权利,可以搜集证据,提起诉讼,提出要求对方赔偿损失、消除影响等诉讼请求。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其
孙先格
解答于 2024-06-10
广东煜双律师事务所
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被打了,喝了酒派出所说不能录口供
律师建议:
被人打了可以向法院提起诉讼,要求对方赔偿自己人身权利受到侵害的损失。 2、也可以向公安机关报案如果对方殴打行为致使受害人受到轻伤则对方可能构成故意伤害罪对方可外三 年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 3、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
孙航
解答于 2024-06-01
江苏宾至律师事务所
我也要问
您好!35千伏高压架能强制占用农田吗
律师建议:
你好,这边的话你可以去告这个电力公司。因为这个东西毕竟涉及到重大公共利益,是需要经过程序化的东西才可以铺设的
黄志敏
解答于 2024-04-19
福建格中律师事务所
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