湛江律师

律师建议：这种情况如果说有人故意滋事的话，你可以到公安机关进行报案，以他人故意寻衅滋事要求公安机关进行处理。所谓这个肢体切切除是不是也涉及到你们双方曾经打到一块了，那你这个行为嗯公安机关界定有可能认定为都互相的殴打互互殴行为。

律师建议：交通事故责任认定的标准主要依据以下原则和标准： 基本原则 1. 行为责任原则：如果当事人对交通事故负有责任，则必定因其行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。 2. 因果关系原则：当事人的行为必须与交通事故的发生有直接的因果关系。 3. 路权原则：根据交通规则中关于路权的规定来确定责任。 4. 安全原则：考虑当事人的行为是否符合安全驾驶的要求。 责任划分标准 • 全部责任：因一方当事人的过错导致交通事故的，该方承担全部责任。 • 主要责任、同等责任和次要责任：因两方或两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据各方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。 • 无责任：各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 • 故意责任：一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。 法律依据 • 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》：规定公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 • 《道路交通事故处理程序规定》：明确了责任认定的具体程序和标准。 这些原则和标准确保了交通事故责任认定的公正性和合理性，帮助明确各方在事故中的责任范围.

律师建议：《广告法》第八条规定：“广告中对商品的性能、功能、产地、用途、质量、成分、价格、生产者、有效期限、允诺等或者对服务的内容、提供者、形式、质量、价格、允诺等有表示的，应当准确、清楚、明白。广告中表明推销的商品或者服务附带赠送的，应当明示所附带赠送商品或者服务的品种、规格、数量、期限和方式。法律、行政法规规定广告中应当明示的内容，应当显著、清晰表示。” 依据《中华人民共和国广告法》第五十九条第一款第一项“有下列行为之一的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，对广告主处十万元以下的罚款：（一）广告内容违反本法第八条规定的”的规定，我局对杭州某贸易有限公司发布的广告中未明示附带赠送商品数量的行为，作出罚款1万元的处罚。

律师建议：精神病患者单位是可以根据一定条件进行辞退的。 一、合法辞退的条件 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等。对于精神病患者，如果这些条件满足，单位同样有权辞退。法规 另外，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果精神病患者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，单位在提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。法规 二、辞退的注意事项 单位在辞退精神病患者时，必须确保程序的合法性，遵循劳动合同法的相关规定，否则可能面临法律纠纷。 如果员工隐瞒自己的精神病病情，单位在发现后有权依据劳动合同法进行处理，但需注意处理方式的合法性。 三、法律保障与员工权益 尽管单位有权辞退符合条件的精神病患者，但患者在被辞退时仍享有相应的权益保障，如经济补偿等。 患者在被辞退后，如果认为单位处理不当，有权通过法律途径维护自己的合法权益。 综上所述，单位在特定条件下可以辞退精神病患者，但必须严格遵守劳动合同法的相关规定，确保程序的合法性，并尊重员工的合法权益。

律师建议：跟法律咨询公司签合同具有法律效力。 法律咨询公司作为合法设立的商业实体，在其经营范围内提供的服务是合法的，因此与其签订的合同在一般情况下是具有法律效力的。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司依法设立并领取营业执照后，即具有合法的经营资格，可以对外签订合同。 然而，需要注意的是，合同的法律效力还受到合同内容、形式等因素的影响。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果合同内容违反法律、行政法规，或者采取欺诈、威胁等手段订立，那么该合同将被视为无效。因此，在签订合同时，应确保合同内容合法、双方意思表示真实，并遵守相关法律法规的规定。 综上所述，跟法律咨询公司签订的合同在合法、合规的前提下是具有法律效力的。如有任何疑问或担忧，建议在签订合同前咨询专业律师的意见。