员工疏忽做错货,损失该怎么处理?

律师解答
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员工有故意或者重大过失的,对于给用人单位造成的损失,可以要求承担赔偿责任,你可以把它造成损失的证据提交仲裁机构。

法律依据

劳动合同法

解答于 昨天