1.保留好与这件事相关的证据，例如医院检查的凭证，录音，短信聊天记录等，一切相关的 2.虽然已经错失第一时间报警的机会，但是仍然可以报警，留下报警记录，记得拍照留存证据 3.针对您公司这边的，工伤认定最终的赔偿金额通常会以伤势鉴定报告为准，这个可以结合您是否有社保，以及公司是否购买商业保险等最终再考虑详细情形 4.针对想乐时光，的确是可以考虑追诉侵权责任 5.因为您说受伤不是很严重，建议先拍照留存伤势，并且积极去交涉这件事，时间拖越长对您会比较不利，可能会出现双方互相推诿并且消极处理问题的情况

需要咨询什么问题，具体情况详细描述

你好你这边可以委托律师介入保障自己合法权益

你属于上班期间被第三方观光车撞伤，可以同时走工伤认定，也可以起诉想乐时光侵权赔偿。 尽快报警做笔录固定事故事实，保存病历、聊天录音。单位30日内申报工伤，单位不申报，你1年内自己去人社局申请工伤。 软组织损伤可主张医疗费、误工费、交通费；休假证明可以后续复查时补开。

你好，我是平台值班的徐律师，可以具体聊聊

工伤责任（荣盛公司）：你在工作时间、工作场所内，因外来车辆碰撞受伤，属于因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。用人单位（荣盛）有法定义务在事故发生之日起30日内向人社局申报工伤认定。若其不申报，你本人可在1年内自行申报。 侵权责任（想乐时光）：观光车撞人属于第三人侵权。对方工作人员称“刹车失灵”，若属实，想乐时光作为车辆所有方和管理方需承担全部或主要民事赔偿责任（医疗费、误工费、营养费等）。 竞合处理：你可以同时主张工伤待遇（找公司/社保）和人身损害赔偿（找想乐时光）。通常医疗费不能重复报销，但误工费（工伤称停工留薪期工资）和伤残赔偿金等可以“双赔”（具体看河北承德当地司法实践）。

你好，可以沟通。

你好，你的案件律师还需要进一步了解案件情况，你可以联系律师沟通，律师会给到你一个比较全面的法律分析方案。

请详细描述你的法律问题，我帮你分析一下

您好，为了提供更精准的法律解答，请详细叙说一下你的具体情况。

你好，具体什么情况？有什么问题？

可以详细咨询一下，具体什么问题。

你好，具体什么情况能详细说说吗？

您好，为了提供精准的法律解答，请详细述说你的困惑和需求

你可以先向单位认定工伤。同时呢像这个乐时光提出人身损害赔偿双管齐下，如果说均不同意，你可以自行向人社部门提出工伤认定的申请。

工伤认定是劳动者依法享受工伤保险待遇的前提，其办理流程主要包含“申请-受理-审查-决定-送达”五个核心环节。具体流程及实操要点如下：一、明确申请主体与时限（时效是关键）1.申请主体用人单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工/近亲属/工会申请：若用人单位未在30日内申请，职工本人、近亲属或工会可在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起1年内直接申请。时效中止情形：因不可抗力、用人单位原因、人身自由受限或确认劳动关系仲裁/诉讼等情形导致超期的，超期时间不计入申请期限。2.受理部门向用人单位所在地或职工参保地的统筹地区社会保险行政部门（即人社局工伤保险科或政务服务窗口）提交申请。二、准备并提交申请材料1.基础材料工伤认定申请表：需写明事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等基本情况。劳动关系证明：劳动合同复印件，或能证明事实劳动关系的材料（如工资流水、考勤记录、工作证、同事证言等）。医疗证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或职业病诊断证明书（鉴定书）。身份证明：申请人及受伤职工身份证复印件。2.补充证据（视情况提供）事故证明：现场照片、视频、证人证言、安全事故报告等。交通事故证明：交警部门出具的《道路交通事故认定书》（需明确非本人主要责任）。其他证明：如公安部门证明（暴力伤害）、医疗机构抢救/死亡证明（突发疾病）等。三、社保部门受理与审查1.受理审查（15日内）社保部门收到申请后，在15日内对材料进行审核。材料齐全的，出具《工伤认定申请受理决定书》；材料不齐全的，一次性书面告知需补正的材料，补正后15日内作出受理决定。2.调查核实（审查期间）社保部门可根据需要对事故情况进行调查核实（如调取监控、询问证人等）。若需以其他部门结论（如交警责任认定、法院判决）为依据，认定时限将中止。四、作出工伤认定决定（60日内）社保部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定（事实清楚、权利义务明确的，在15日内作出）。出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请人和用人单位。五、决定送达（20日内）社保部门自决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社保经办机构。六、后续救济与处理对决定不服的救济：若对不予受理决定或工伤认定决定不服，可依法申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。

你好请问具体是什么问题需要咨询呢？

你好，根据你的描述，具体陈述一下事实

您好，这件案子存在两条维权路径：工伤认定+向想乐时光主张人身损害赔偿。 第一，尽快补报警，固定观光车刹车失灵致你受伤的事实，留存报警回执、现场沟通记录、医院病历。第二，工伤方面：单位应当在事故发生30日内向人社局申报工伤，单位不申报，你本人1年内可以自行申请工伤认定，软组织损伤也可认定工伤，主张停工留薪期工资等。第三，侵权赔偿：观光车属于对方设备故障造成损伤，对方需要赔偿误工费、后续医疗费等。医院仅开3天假条不代表你的实际休养时间，后续复查可以再次开具。现在对方反悔，优先取证，协商不成可以起诉。我可以帮你梳理证据清单。

你好，具体情况可以详细沟通一下。

您可以报工伤，也可以要撞你的人赔偿，报工伤的话，程序可能会比较麻烦，而且你受伤不是很严重，可能也赔不了太多的钱

您好，请问详细什么情况？展开讲讲

你好，在的，可与我详细沟通。

那你应该跟单位进行说明，并且后期向交警队报警，后期涉及到劳动，工伤都需要这些材料。

你好，我是徐律师，请问有什么法律问题可以帮你？

律师回复：你可以先补报警固定事故经过，同时和单位确认工伤申报事宜，留存病历、沟通记录，后续协商不成，可考虑维权主张相应损失。

详细说下您的问题，专业律师为您解答

您好，我是成都盈科律师事务所的涂伟律师。

你可以具体说说帮你分析一下啊啊啊