家属方亲属属于非正规用工，非工伤死亡，并不代表单位必然不用承担任何责任，首先要区分双方是劳动关系还是劳务关系。如果构成事实劳动关系，即便不是正式员工，非因工死亡，家属有权主张丧葬费、一次性救济金等非因工死亡待遇，该待遇属于劳动关系项下法定福利；如果属于劳务关系，单位没有法定的抚恤赔付义务，只有单位对死亡结果存在过错时，才需要按过错比例承担人身损害赔偿责任。 家属首先收集用工证据，比如工作记录、报酬转账记录、沟通记录，先确认法律关系。若属于劳动关系，单位未缴纳社保的，全部非因工死亡待遇由单位承担；属于劳务关系的，要举证单位存在过错，比如提供危险工作条件等。可以先和单位协商补偿，协商不成，劳动关系情形可以申请仲裁，劳务过错情形可以提起民事诉讼。 法条： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》：企业职工非因工死亡的，发给丧葬补助费、一次性抚恤金。

你好，在的，可与我详细沟通。

你好，可以沟通。

详细说下您的问题，专业律师为您解答

你好，具体情况可以详细沟通一下。

你好，具体什么情况能详细说说吗？

你好，可以具体说下案件案情和诉求。

你好！这是要根据你的具体情况的

您好，为了提供更精准的法律解答，请详细叙说一下你的具体情况。

您好，请问您有什么问题？展开讲讲

可以详细咨询一下情况，具体什么问题。

您好，首先要区分是劳动关系还是劳务关系。如果存在事实劳动关系，即便没有签订劳动合同、不是所谓“正式员工”，非因工死亡，家属可以向单位主张非因工死亡待遇，一般包含丧葬补助费、一次性救济金、遗属困难补助；如果属于劳务、雇佣关系，则不能主张该劳动待遇，只能看对方是否存在过错，按人身损害规则协商赔偿。建议先收集用工证据，确认法律关系，再和单位协商，协商不成可走仲裁或诉讼维权。

请详细讲一下相关的问题，方便为你分析

作为家属方，非工伤死亡的非正式员工可依法向单位主张法定补偿待遇。 法律分析 依据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关实施细则规定，即便不属于正式员工，只要与单位存在事实劳动关系，非工伤死亡后家属就依法享有对应法定补偿待遇，相关待遇涵盖丧葬补助费、一次性救济金、符合条件的遗属生活困难补助三类核心项目。丧葬补助费按单位全部职工平均工资2个月标准计发，一次性救济金按死者生前供养直系亲属人数确定，供养1人发放6个月本人工资，供养2人发放9个月本人工资，供养3人及以上发放12个月本人工资。若单位未为该人员缴纳基本养老保险，全部法定补偿待遇需由单位全额承担，不存在因非正式员工身份免除补偿义务的法律空间，家属的合法权益受劳动保障相关法律完整保护。 解决办法 你持有的劳动关系证明、死亡证明、亲属关系证明是主张权利的核心凭证，全程留存好所有相关材料副本，作为后续所有程序的基础依据。直接向单位当面提交书面主张材料，明确写明死亡人员身份信息、事实劳动关系存续情况、死亡事件基本经过，清晰说明三项明确诉求：一是按法定标准足额支付丧葬补助费；二是按供养直系亲属人数核算并发放一次性救济金；三是对符合条件的遗属按当地政策标准按月发放生活困难补助。若当面沟通后单位未给出明确补偿方案，你可向属地劳动人事争议仲裁部门提交书面仲裁申请，提交全部劳动关系凭证和此前的沟通记录，由仲裁机构依法确认劳动关系并裁决单位足额支付全部法定待遇。若仲裁裁决生效后单位仍拒不履行给付义务，你可直接向属地基层人民法院提交强制执行申请，提交全部生效裁决文书，由法院依法强制划扣对应款项，保障家属合法权益全额兑现。整个过程中所有提交的书面材料都要留存完整副本，所有当面沟通的过程都做好客观记录，确保每一步维权行为都有迹可查，完全依托法定程序推动问题解决，最终实现法定待遇的完整落实。

你好，根据你的描述，具体陈述一下您的问题。

你好，具体什么情况？有什么问题？

因工伤死亡让单位赔偿的依据是什么？是单位没有尽到安全保障措施和什么？

请详细描述你遇到的具体法律问题。然后帮你进行分析。

企业职工因病或非因工去世，遗属能领丧葬补助金+抚恤金，钱从养老保险基金出。你在河北，按河北标准算。2026年用的是2025年河北城镇居民人均可支配收入45,610元，折算每月约3800.83元。在职人员（含灵活就业参保）——看缴费年限：不满5年：发3个月满5年不满10年：发6个月满10年不满15年：发9个月15年以上：每多缴1年多发1个月30年以上按30年算，最高24个月折成河北金额：最低约11,403元，最高约91,220元。退休人员——先按上面算出最高月数，再每领1年养老金少发1个月，最低保底9个月（约34,208元）。丧葬补助金是固定2个月月基数，河北这边约7602元。

您好，我是成都盈科律师事务所的涂伟律师。

您好，为了提供精准的法律解答，请详细述说你的困惑和需求

您有法律问题或纠纷可向我1v1详细咨询

请详细描述你的法律问题，我帮你分析一下