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你可以先保留班主任暴力行为的证据，如视频、照片、同学证言等，然后向学校教务处或德育处投诉，若学校处理不力，可向当地教育局举报，必要时也可报警处理。

你好，建议你搜集证据，向教育局投诉或报警。

你好，我是徐律师，可以具体聊聊，沟通一下情况

该老师的行为如果涉及到你，起码你是可以通过投诉来解决的

针对这种情况，你可以按以下步骤处理： 1. 收集证据：悄悄记录班主任暴力行为的相关证据，比如拍摄视频、录音，或保留被打同学的伤情照片、证人证言等； 2. 向学校反映：将证据提交给学校的德育处、教务处等管理部门，说明班主任的暴力行为，要求学校介入处理； 3. 告知家长并寻求帮助：联系自己的家长，说明情况，由家长与学校沟通，必要时可向教育主管部门（如当地教育局）投诉； 4. 报警处理：若班主任的暴力行为造成了人身伤害，可直接向公安机关报警，依法追究其责任。 教师的暴力行为不仅违反师德规范，也可能触犯法律，你要注意保护自身安全的同时，积极维护自己和同学的合法权益。

如果怀疑老师有暴力倾向，你可以采取以下措施： • 告知家长：第一时间将你所观察到的情况和你的担忧告诉家长，让他们了解事情的严重性，由家长来决定下一步的处理方式。 • 向学校反映：家长或你本人可以向学校的相关管理部门，如教务处、德育处等反映情况，要求学校对老师的行为进行调查和处理，并向你们作出解释。 • 报警处理：如果老师的暴力倾向已经对你的人身安全造成威胁，或者已经发生了暴力行为，要立即报警，警方会根据具体情况进行调查和处理。 • 保留证据：尽量收集和保留相关证据，如老师暴力行为的视频、音频、伤痕照片、相关证人证言等，这些证据在后续的处理中会起到重要作用。 • 向教育管理部门投诉：如果学校未能有效处理此事，你和家长可以向当地的教育管理部门进行投诉，申请教育管理部门介入调查，要求其对涉事老师进行严肃处理。

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你好

如果遇到高校老师暴力体罚学生的情况，可通过以下途径维权： 保留证据 记录体罚发生的时间、地点、经过，尽量获取现场照片、视频或证人证言。 若学生身体受伤，及时就医并保存病历、诊断证明等医疗记录。 保存与老师、学校沟通的聊天记录、邮件或书面材料，注明时间、内容和对方回复。 向学校反映 首先尝试与涉事老师沟通，要求其停止不当行为。若沟通无效，向学院领导、辅导员或学生工作部门提交书面投诉，详细说明事件经过、伤害情况及诉求，要求学校介入调查并给出处理结果。 向教育主管部门投诉 若学校处理不力或未予重视，可向当地教育局或省教育厅投诉。可通过拨D教育部门投诉热X、登录教育部门官网的投诉平台，或以书面形式提交投诉材料，附上证据和学校处理情况说明，要求教育部门督促学校依法处理。 法律途径维权 若体罚行为造成严重身体伤害或心理创伤，可考虑通过法律途径维权。咨询专业律师，根据具体情况提起民事诉讼，要求老师和学校承担赔偿责任；若体罚行为涉嫌违法犯罪（如故意伤害等），可向公安机关报案，追究其刑事责任。 注意事项： 维权过程中保持冷静，避免情绪化表达，以理性、合法的方式维护权益。 若学生因体罚产生心理问题，及时寻求专业心理咨询和支持。 可通过“政府信息公开申请”要求教育部门或学校公开调查处理结果，确保问题得到妥善解决。 法律依据：《教师法》《未成年人保护法》《民法典》等相关法律法规明确禁止教师体罚学生，学校和教育部门有责任保障学生合法权益。

1. 立即制止暴力并确保学生安全 当班主任实施暴力行为时，在场教职工、同学或家长应第一时间上前物理阻拦（如拉开双方、控制班主任动作），避免伤害进一步扩大。同时，快速将学生转移至安全区域（如办公室、医务室），检查其身体伤势（如是否有红肿、出血、骨折等），安抚学生情绪（如拥抱、轻声安慰），避免其受到惊吓或二次伤害。 2. 收集并固定暴力行为的证据 证据的完整性是后续维权的核心依据，需及时收集以下材料： • 现场痕迹：用手机拍摄学生的伤痕照片（如面部淤青、手臂抓痕）、教室/走廊的监控录像（需保留原始文件，避免剪辑）； • 证人证言：记录在场同学、教职工的姓名及沟通方式，请求其出具书面陈述（需注明时间、地点、暴力行为的细节，如“班主任用教鞭抽打学生背部3下”）； • 医疗记录：若学生受伤，立即前往医院就诊，保留诊断证明、病历、医药费发票（如“头部外伤，建议休息3天”）； • 沟通记录：保存与班主任、学校的聊天记录（如微信中班主任承认“打了学生”、学校领导的回复）。 3. 向学校及教育部门反映情况 携带收集的证据，向学校校长办公室、德育处或纪检监察部门提交书面投诉（可通过学校官网、公众号查询投诉流程）。投诉内容需明确：暴力行为的时间、地点、经过、造成的伤害（如“2025年X月X日下午3点，在高三（2）班教室，班主任王某用拳头殴打学生李某面部，导致其左颧骨淤青”），并要求学校： • 立即停止班主任的暴力行为； • 对班主任进行批评教育或停职调查； • 关注学生的心理健康（如安排心理辅导）； • 给出明确的处理结果（如行政处分、调离岗位）。 4. 报警追究法律责任 若班主任的暴力行为情节严重（如造成学生轻伤及以上，如骨折、脑震荡；或多次实施暴力），应立即向公安机关报警（拨打110）。警方会介入调查： • 询问当事人（学生、班主任、证人）； • 调取监控录像、医疗记录等证据； • 根据调查结果，对班主任作出处理： ◦ 若构成故意伤害罪（轻伤及以上），依法追究其刑事责任（如判处拘役、有期徒刑）； ◦ 若未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》处以行政拘留（15日以下）、罚款（500元以下）。

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根据《中华人民共和国教师法》第三十七条和《中华人民共和国义务教育法》第二十九条的规定，教师不得对学生实施体罚或变相体罚。这些法律法规为学生提供了法律保护，也为学生和家长提供了维权的依据。 老师过度体罚学生，比如扇学生巴掌、用脚踢人，这是违法行为。 遇到此类事情，应当采取以下措施解决： 一、向学校反映情况并要求处理 学生家长可以向学校领导反映老师过度体罚学生的情况，要求学校对此事进行调查，并根据调查结果给予相应的处理。如果老师的行为确实存在过度体罚，学校应当依据相关规定对其进行警告教育、行政处分等。 二、向教育主管部门投诉 如果学校未能妥善处理此事，或家长对学校处理结果不满意，可以向当地教育主管部门进行投诉。教育主管部门会对此事进行进一步调查，并根据调查结果对涉事老师进行相应处理，以保障学生的合法权益。 三、寻求法律救济 如果老师的过度体罚行为，导致学生身体或精神受到严重损害，家长作为监护人可以向人民法院提起诉讼，要求老师承担相应的赔偿责任。在此过程中，家长应当注意收集相关证据，以证明老师存在过度体罚行为以及该行为对学生造成的损害。 总之，面对老师过度体罚学生的情况，家长应当积极采取措施保护学生的合法权益。同时，家长也应当加强对学生的教育和引导，帮助其树立正确的价值观和自我保护意识。

你好。可以固定证据联系教育局举报。

你怀疑班主任有暴力倾向（扇巴掌、踢人），这已经涉嫌违法。 一、先保护自己和同学 1. 当场远离：看到老师抬手、抬脚，能躲就躲，别硬碰。 2. 立即验伤：谁被打了，当天就去正规医院挂“急诊/外科”，把病历、伤情照片、发票全留好，这是后面报警、索赔的“硬证据”。 3. 同步取证： 用手机录下老师动手视频（若安全允许）； 记下准确时间、地点、被打同学姓名； 找愿意作证的同学写下“我看到……”并签姓名、电话； 保存被打时破损的衣物、鞋印等物证。 二、正式举报 1. 校内通道- 先找“值班领导”或“德育处”书面投诉。 2. 教育局投诉。 同时把纸质投诉快递到“××区教育局基础教育科”，保留邮单。 3. 报警+验伤 拨打110，说“在校被老师殴打，已就医，要求做伤情鉴定”。 到指定法医门诊做鉴定。 三、后续跟进与心理支持

面对您怀疑老师有暴力倾向，并经常扇同学耳光、踢同学的情况，您应当勇敢维权，采取一系列措施来保护自己和同学们的合法权益。以下是从不同角度为您进行的分析： 一、法律角度 ‌老师的暴力行为违法‌： 根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师的扇耳光、踢同学等行为明显违反了这一规定，属于违法行为。 ‌您的维权途径‌： ‌向学校反映‌：首先，您可以向学校的管理部门如教务处、德育处等反映情况，要求学校对老师的行为进行调查和处理。这是校内解决的常规方式。 ‌向教育主管部门投诉‌：若学校未能有效处理，您可以向当地的教育主管部门投诉，如区教育局等。提供详细的事件经过和证据，促使其介入调查。 ‌报警‌：如果老师的暴力行为情节严重，构成人身伤害，您还可以报警。警方会根据具体情况进行调查和处理，保护学生的安全。 ‌民事诉讼‌：若老师的暴力行为给您或同学们造成了实际损失，如医疗费、护理费等，您还可以通过民事诉讼的方式，要求老师承担民事赔偿责任。 二、实际操作角度 ‌收集证据‌： 在维权过程中，证据是至关重要的。您可以尽量收集老师暴力行为的证据，如视频、音频、证人证言等。这些证据将有力地支持您的主张。 ‌与家长沟通‌： 及时将您怀疑老师有暴力倾向的情况告知家长。家长是您的坚强后盾，他们会与您一起面对问题，并采取相应的措施来保护您的权益。 ‌保持冷静与理智‌： 在面对老师的暴力行为时，保持冷静与理智是非常重要的。不要与老师发生直接冲突，以免加重事态。同时，也不要因为害怕而选择沉默，这样只会让暴力行为得逞。 三、可能面临的法律后果 ‌对老师的法律后果‌： 如果老师的暴力行为被证实，他们可能会面临学校的纪律处分，如警告、记过、解聘等。同时，如果情节严重，构成犯罪，他们还可能面临刑事责任的追究。 ‌对您的保护‌： 法律将保护您免受老师的暴力行为侵害。如果您因为老师的暴力行为而受到了伤害，您有权要求老师承担相应的赔偿责任。

您好，我是北京盈科（成都）律师事务所的涂伟律师。