当事人:口头承诺受法律保护吗

发布时间: 2026-01-07 02:51:29
律师解答
解决法律问题,就上法临
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口头承诺在一定条件下是受法律保护的。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要满足以下条件,口头承诺同样具有法律效力: 1.双方具备民事行为能力:例如,当事人需年满18周岁且精神正常,能够独立实施民事法律行为。 2.意思表示真实:不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形,双方是在自愿、平等的基础上达成的口头承诺。 3.内容合法合规:承诺内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。然而,口头承诺也存在一些风险和局限性: 1.举证困难:一旦发生纠纷,口头承诺难以直接证明,需要通过其他间接证据(如聊天记录、证人证言、履行行为等)来辅助证明。 2.条款模糊:口头承诺可能缺乏明确的细节和条款,容易引发争议。 3.重大事项可能无效:对于一些法律明确规定必须采用书面形式的合同(如房屋买卖、借款金额超5万元、建设工程承包等),口头承诺可能不具有法律效力。建议: · 对于重要事项,尽量签订书面协议,明确权利义务。 · 若只能采用口头承诺,可通过录音、录像、聊天记录等方式保留证据。
你好,请问具体是什么口头承诺。
您好我是商瀚律师事务所,杨律师,口头承诺内容是否符合双方协商的内容
您好,您好,这边说一下具体情况哈
口头承诺原则上受法律保护(《民法典》第469条),但需满足生效要件且无“法定/约定必须书面”限制;最大风险是举证难,重要事项务必书面化并留痕。 一、受保护的核心条件 1. 主体适格:双方具备相应民事行为能力(如成年人、精神正常)。 2. 意思真实:无欺诈、胁迫、重大误解等情形。 3. 内容合法:不违反法律/行政法规强制性规定,不违背公序良俗。 4. 达成合意:关键条款(标的、数量、价款、期限等)明确,承诺已到达相对人。 5. 形式合规:不属于法律强制书面的情形(如保证、融资租赁合同、商品房买卖、借款合同等),且当事人未约定必须书面。 6. 例外补正:法定/约定需书面但一方已履行主要义务且对方接受,合同可成立(《民法典》第490条第2款)。 二、不受保护的常见情形 • 法定/约定须书面未书面:如保证、融资租赁合同、商品房买卖、抵押等,仅口头通常不成立。 • 内容违法/违背公序良俗:如赌债、毒品交易等,承诺无效。 • 主体不适格:无/限制民事行为能力人作出与其能力不匹配的承诺,可能无效。 • 意思表示不真实:受欺诈、胁迫或重大误解作出的承诺,可撤销。 • 无法举证:纠纷中无法证明承诺存在及内容,法院难以支持。 三、举证与风险防控 • 取证要点:保存录音录像(不侵权)、聊天记录、转账备注、收货/结算凭证、无利害关系证人证言等。 • 防控建议:重要事项(金额大、周期长、权利义务复杂)一律书面签约;口头约定后尽快书面确认;涉及保证、抵押、房产等法定书面事项,必须书面并登记;留存履约证据,避免“口说无凭”。 四、关键法律依据 • 《民法典》第469条:合同可书面、口头或其他形式;法定/约定书面的从其规定。 • 《民法典》第490条第2款:应书面未书面但已履行主要义务且对方接受,合同成立。 • 《民法典》第143条:民事法律行为有效需满足主体适格、意思真实、内容合法。 需要我帮你判断你这个口头承诺是否属于法定必须书面的情形,并给你一份可直接套用的书面确认/补签模板吗?
口头承诺在一定条件下是受法律保护的。根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要满足以下条件,口头承诺具有法律效力: 双方具备民事行为能力:当事人需具备相应的认知和判断能力,例如年满18周岁且精神正常的人。 意思表示真实:承诺是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。 内容合法合规:承诺内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 然而,口头承诺存在一些局限性: 举证困难:一旦发生纠纷,需要证明口头承诺的存在和具体内容。若没有录音、录像、第三方证人、聊天记录等证据,可能难以主张权利。 部分合同需书面形式:法律明确规定某些合同(如房屋买卖、借款金额超5万元、建设工程承包等)必须采用书面形式,否则可能无效。 条款易模糊:口头承诺可能缺乏明确的细节和条款,容易引发争议。 因此,对于重要事项或金额较大的承诺,建议尽量采用书面合同形式,以避免纠纷。若只能口头承诺,应及时保留相关证据,以便在需要时维护自己的权益。
从法律角度讲,口头承诺只要承诺的内容不违法,是受法律保护的
看录音了吗,如果录音了,且口头承诺有明确的,具体的承诺内容,没有其他除外因素的情况下,大概率有效
你好,可以讲一下具体的案件情况,我们根据案件给您最专业的处理建议。
您好,可以具体说说什么情况么?我可以为您做详细的解答。
你好你这边可以委托律师介入保障自己合法权益
有效,但是如果仅有口头承诺无其他证据佐证难以获得支持。
你好。这个法律问题已经解决了吗?可以详细阐述
口头承诺有效,但举证难度太大。
您好,为了提供精准的法律解答,请详细述说你的困惑和需求
你好,要看具体分析的,说一下详细情况。
口头承诺受法律保护吗口头承诺在一定条件下是受法律保护的。根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要满足以下条件,口头承诺具有法律效力: 双方具备民事行为能力:当事人需具备相应的认知和判断能力,例如年满18周岁且精神正常的人。 意思表示真实:承诺是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。 内容合法合规:承诺内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 然而,口头承诺存在一些局限性: 举证困难:一旦发生纠纷,需要证明口头承诺的存在和具体内容。若没有录音、录像、第三方证人、聊天记录等证据,可能难以主张权利。 部分合同需书面形式:法律明确规定某些合同(如房屋买卖、借款金额超5万元、建设工程承包等)必须采用书面形式,否则可能无效。 条款易模糊:口头承诺可能缺乏明确的细节和条款,容易引发争议。 因此,对于重要事项或金额较大的承诺,建议尽量采用书面合同形式,以避免纠纷。若只能口头承诺,应及时保留相关证据,以便在需要时维护自己的权益。
你好,我是徐律师,请问有什么法律问题可以帮你?
口头承诺在符合特定条件时是受法律保护的,具有法律效力及约束性‌。不过,口头承诺的法律效力及约束性受到多种因素的影响,下面我将从多个角度为您详细分析: 一、口头承诺的法律基础与效力来源 ‌法律依据‌:根据《中华人民共和国民法典》第一百三十五条和第四百六十九条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其他形式,且自成立时生效(除非法律法规另有规定或当事人有特别约定)。因此,口头承诺作为民事法律行为的一种,其法律效力得到法律的认可。 ‌有效条件‌: ‌真实意思表示‌:双方当事人必须自愿、无欺诈、无胁迫地作出承诺。 2.法规 ‌内容合法‌:承诺内容不得违反国家法律法规的强制性规定,也不得损害社会公共利益或他人合法权益。 ‌主体适格‌:承诺人需具备相应的民事行为能力,如年满18周岁且精神正常,或虽未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源,并作出与自身认知和能力相适应的承诺。 二、口头承诺的有效性与约束性 ‌有效性‌:当口头承诺满足合同成立和生效的要件(即双方就主要条款达成合意,且当事人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规和公序良俗)时,该承诺即具有法律效力。 ‌约束性‌:尽管口头承诺没有书面记录,但只要满足有效条件,它就具有法律上的约束力。当事人应遵循诚实信用原则,履行自己的承诺。如一方不履行,另一方有权要求其承担违约责任。 三、口头承诺的证明与风险 ‌证明难度‌:由于口头承诺缺乏书面记录,证明其存在和内容可能较为困难。在争议发生时,可通过证人证言、录音录像、往来信件、交易习惯、履行行为等方式进行证明。例如,在涉及您提到的融资租赁纠纷中,如果您能提供与对方的聊天记录、通话录音等证据,证明对方曾作出过口头承诺,这将有助于您维护自己的合法权益。 ‌风险防范‌:为避免潜在的纠纷和争议,建议在涉及重要权益的事务中尽量采用书面形式来明确双方的权利和义务。这不仅可以降低证明难度,还能更有效地保护当事人的合法权益。 四、无效口头承诺的情形 ‌主体不适格‌:如未成年人、精神病人在不能辨认自己行为时作出的口头承诺,可能会被认定为无效。 ‌内容违法‌:如果口头承诺的内容违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗,那么该承诺也是无效的。
口头承诺在符合特定条件时受法律保护,具有法律效力及约束性‌。以下是从不同角度对口头承诺法律效力的详细分析: 一、口头承诺的法律基础与效力来源 ‌法律依据‌:根据《中华人民共和国民法典》第一百三十五条和第四百六十九条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其他形式,法规且自成立时生效(除非法律另有规定或当事人有特别约定)。因此,口头承诺作为民事法律行为的一种,其法律效力得到法律的认可。 ‌有效条件‌: ‌真实意思表示‌法规:双方当事人必须自愿、无欺诈、无胁迫地作出承诺。 ‌内容合法‌:承诺内容不得违反国家法律法规的强制性规定,也不得损害社会公共利益或他人合法权益。 ‌主体适格‌:承诺人需具备相应的民事行为能力,如年满18周岁且精神正常,或虽未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源,并作出与自身认知和能力相适应的承诺。 二、口头承诺的有效性与约束性 ‌有效性‌:当口头承诺满足合同成立和生效的要件(即双方就主要条款达成合意,且当事人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规和公序良俗)时,该承诺即具有法律效力。例如,在日常生活消费中,口头约定的服务内容或商品交易,若双方均认可且内容合法,则口头承诺有效。 ‌约束性‌:尽管口头承诺没有书面记录,但只要满足有效条件,它就具有法律上的约束力。当事人应遵循诚实信用原则,履行自己的承诺。如一方不履行,另一方有权要求其承担违约责任。例如,若口头约定了借款的还款期限和利息,借款人未按期还款,出借人可要求其还款并支付利息。 三、口头承诺的证明与风险 ‌证明难度‌:由于口头承诺缺乏书面记录,证明其存在和内容可能较为困难。在争议发生时,可通过证人证言、录音录像、聊天记录等方式进行证明。例如,在口头约定服务内容后,可要求服务提供方出具服务确认单或通过聊天记录确认服务细节。 ‌风险防范‌:为避免潜在的纠纷和争议,建议在涉及重要权益的事务中尽量采用书面形式来明确双方的权利和义务。这不仅可以降低证明难度,还能更有效地保护当事人的合法权益。例如,在签订融资租赁合同时,应明确约定租金支付方式、租赁期限、违约责任等条款,并采用书面形式固定下来。 四、无效口头承诺的情形 ‌主体不适格‌:如未成年人、精神病人在不能辨认自己行为时作出的口头承诺,可能会被认定为无效。例如,未成年人未经监护人同意,口头承诺购买高价商品,该承诺可能因主体不适格而无效。
口头承诺在符合一定条件时受法律保护。 根据《民法典》规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头承诺若要具有法律效力,需满足以下条件: 行为人具有相应的民事行为能力:若为无民事行为能力人作出的口头承诺,通常无效;限制民事行为能力人作出的与其年龄、智力等相适应的口头承诺有效,超出范围的则效力待定。 意思表示真实:承诺人是在自愿的情况下作出承诺,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。 内容合法且不违背公序良俗:承诺约定的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。 不过,口头承诺在实际维权中往往面临举证困难的问题。主张口头承诺存在的一方需承担举证责任,可通过证人证言、录音录像、聊天记录等证据来证明承诺的存在及具体内容。
你好 有什么问题可以1v1咨询 秒回
1. 受保护的核心条件 ​ - 符合合同成立要件:口头承诺需具备要约+承诺的完整过程,内容明确(如标的、数量、履行方式等),且双方具有相应民事行为能力、意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。例如,日常买卖中“我以500元买你的手机”的口头约定,只要对方同意,合同即成立并受保护。 ​ - 不属于法定要式合同范畴:法律规定某些合同必须采用书面形式(如借款合同、租赁合同期限超6个月、建设工程合同等),此类事项的口头承诺仅构成合同意向,未签订书面合同时,一般不产生法律约束力。 ​ 2. 举证的关键要求 ​ - 主张口头承诺有效一方,需提供证据证明承诺存在及内容,常见有效证据包括:通话录音、聊天记录、证人证言、履行行为(如已付款、已交付货物)、监控视频等。 ​ - 若无直接证据,仅凭借当事人陈述,法院难以认定口头承诺的真实性,维权难度极大。 ​ 3. 违约后的维权方式 ​ - 若口头承诺构成有效合同,一方违约的,另一方可向法院起诉,要求其承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等违约责任。 ​ - 若口头承诺因缺乏法定形式要求未成立,可依据公平原则或不当得利,要求对方返还已履行的财物或赔偿实际损失。
你好,我是徐律师,具体聊聊,或许可以帮你,我们可以一下案情
口头承诺在法律上具有法律效力,但需满足一定条件。 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要口头承诺是当事人真实意思的表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗,且不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效的情形,该口头承诺自成立时即具有法律效力。 然而,口头承诺的法律效力存在一定局限性: 举证难度大:口头承诺缺乏书面凭证,一旦发生争议,主张权利的一方需要提供充分证据证明口头承诺的内容和存在。常见的证据包括录音、录像、第三方证人证言、履行协议过程中的相关凭证(如付款记录、聊天记录、邮件等)。 部分合同需书面形式:对于某些特定类型的合同,法律明确规定必须采用书面形式,如租赁期限六个月以上的租赁合同、技术合同、保险合同、委托代理合同、建设工程合同、运输合同等。若此类合同仅以口头形式订立,可能被认定为无效或视为不定期合同。 因此,虽然口头承诺具有法律效力,但为避免纠纷和便于维权,建议在重要事项或涉及较大利益的场合,尽量采用书面合同形式明确双方权利义务。
你好,可以具体沟通,帮你解答。
你好,根据你的情况,法律未规定需要书面的法律关系,口头承诺有效。
口头承诺在符合特定条件时是受法律保护的,具有法律效力及约束性‌。不过,口头承诺的法律效力及约束性受到多种因素的影响,以下从多个角度为你详细分析: 一、口头承诺的法律基础与效力来源 ‌法律依据‌: 根据《中华人民共和国民法典》第一百三十五条,民事法律行为可以采用法规书面形式、口头形式或者其他形式。这意味着口头承诺作为民事法律行为的一种,其法律效力得到法律的认可。 同时,第四百六十九法规条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。这进一步明确了口头承诺在合同订立中的合法性。 ‌有效条件‌: ‌真实意思表示‌:双方当事人必须自愿、无欺诈、无胁迫地作出承诺。 ‌内容合法‌:承诺内容不得违反国家法律法规的强制性规定,也不得损害社会公共利益或他人合法权益。 ‌主体适格‌:承诺人需具备相应的民事行为能力,如年满18周岁且精神正常,或虽未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源,并作出与自身认知和能力相适应的承诺。 二、口头承诺的有效性与约束性 ‌有效性‌: 当口头承诺满足合同成立和生效的要件(即双方就主要条款达成合意,且当事人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规和公序良俗)时,该承诺即具有法律效力。 ‌约束性‌: 尽管口头承诺没有书面记录,但只要满足有效条件,它就具有法律上的约束力。当事人应遵循诚实信用原则,履行自己的承诺。如一方不履行,另一方有权要求其承担违约责任。 三、口头承诺的证明与风险 ‌证明难度‌: 由于口头承诺缺乏书面记录,证明其存在和内容可能较为困难。在争议发生时,可通过证人证言、录音录像、短信、邮件等方式进行证明。例如,两个以上无利害关系的证人能证明口头承诺的存在及具体内容,或者通过往来信件、交易习惯、履行行为等间接证据佐证口头承诺。 ‌风险防范‌: 为避免潜在的纠纷和争议,建议在涉及重要权益的事务中尽量采用书面形式来明确双方的权利和义务。这不仅可以降低证明难度,还能更有效地保护当事人的合法权益。 四、口头承诺可能无效的情形 ‌主体不适格‌: 如未成年人、精神病人在不能辨认自己行为时作出的口头承诺,可能会被认定为无效。 ‌内容违法‌: 如果口头承诺的内容违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗,那么该承诺也是无效的。 ‌特定合同的形式要求‌: 部分合同,如房地产转让合同、抵押合同、融资租赁合同、建设工程合
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当事人:被职场性骚扰了怎么办 帮问助手:骚扰者是同事还是领导? 当事人:领导 帮问助手:是否有相关证据? 当事人:有视频证据
被职场性骚扰,先保安全、立刻取证、逐级维权,按以下步骤做最稳妥。 一、立刻做:安全+明确拒绝+取证(核心) • 当场明确说“不”:清晰、坚定、不留余地,比如“请你停止,我非常不适/反感”,不要沉默、不要暧昧回应。 • 立刻脱离:不单独共处封闭空间,尽快到有人的地方。 • 全面取证(重中之重): ◦ 电子:微信/短信/邮件/聊天记录完整截图+录屏+云端备份,不删原始记录。 ◦ 视听:合法录音/录像(不侵犯隐私),记录时间地点言行。 ◦ 书面:手写时间、地点、人物、言行、证人的详细记录。 ◦ 物证:不当礼物、纸条、监控申请记录、就医/心理诊疗记录。 ◦ 证人:找在场同事留沟通方式,必要时请书面证言。 二、内部投诉(公司必须管) • 书面投诉:给HR/合规/工会发《职场性骚扰投诉书》,写明:骚扰者信息、时间地点、行为、证据清单、诉求(停止骚扰、调岗、处分、道歉)。 • 要求书面答复:要求公司7日内启动调查、限期给出书面处理结果。 • 避坑:拒绝“私了/封口”,不签放弃追责的协议;公司不得打击报复(降薪/调岗/辞退),否则留证仲裁。 • 法律依据:《民法典》第1010条、《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,单位有预防、受理、处置义务。 三、外部维权(公司不作为/情节严重) • 妇联(12338):咨询、协调、督促公司处理。 • 劳动监察(12333):投诉公司未履行反性骚扰义务,要求整改处罚。 • 工会(12351):职工维权、介入调查。 • 报警(110):涉及肢体接触、强制猥亵、恐吓、多次淫秽信息,可治安处罚(拘留/罚款);情节严重涉嫌强制猥亵罪,刑事立案。 • 民事诉讼:起诉骚扰者+公司(未尽义务),主张停止侵害、赔礼道歉、精神损害赔偿(5千—5万)、误工费/医疗费。 • 人身安全保护令:持续骚扰、威胁安全,向法院申请禁止接触。 四、关键法律后果 • 骚扰者:行政/刑事处罚+民事赔偿+公司处分(警告/调岗/辞退)。 • 公司:未履职将被责令整改、处分负责人、连带赔偿。 • 你:维权受法律保护,不得被报复;因骚扰无法履职可解除合同+要经济补偿。 五、立刻行动清单 1. 整理证据,写书面投诉,发HR并抄送上级/工会。 2. 同步联系妇联/劳动监察备案。 3. 情节严重直接报警。
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面对被人污蔑坑钱并一直造谣的情况,你可以采取以下法律措施来维护自己的合法权益‌: ‌明确侵权行为与法律责任‌: 造谣污蔑他人,若情节严重,可能构成诽谤罪或侵犯名誉权等民事侵权行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。而根据《中华人民共和国民法典》的规定,自然人享有名誉权,任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 ‌收集证据‌: 在采取法律行动之前,务必收集并保存好所有与造谣污蔑相关的证据。这些证据可以包括聊天记录、录音、视频、证人证言等,能够证明对方确实存在造谣污蔑的行为,并且这些行为已经对你造成了损害。 ‌与对方沟通协商‌: 在证据充分的情况下,你可以尝试与对方进行沟通协商,要求对方停止造谣污蔑行为,并公开道歉以消除影响。如果对方愿意配合,那么问题可能得到迅速解决。 ‌向平台投诉或举报‌: 如果造谣污蔑行为发生在网络平台上,你可以向平台投诉或举报对方的违规行为。平台在收到投诉或举报后,会进行调查处理,并根据平台规则对违规账号进行处罚,如删除内容、限制发言、封禁账号等。 ‌提起民事诉讼‌: 如果沟通协商无果,或者对方拒绝停止造谣污蔑行为,你可以考虑向法院提起民事诉讼,要求对方承担侵权责任。在诉讼过程中,你需要提交充分的证据来证明对方的行为构成侵权,并请求法院判决对方停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
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