拖欠工资按“固定证据→协商→官方投诉→仲裁/支付令→诉讼/刑事追责”推进，可要求全额补发+50%-100%加付赔偿金，恶意欠薪可能涉刑，以下是可落地步骤与要点。 一、先固定核心证据（维权根基） • 劳动关系：劳动合同、工牌、考勤、入职离职记录、社保/公积金缴纳记录 • 欠薪事实：工资条、银行流水、转账记录、绩效单、提成核算表、与老板/HR的聊天/录音（含欠薪承认、承诺支付记录） • 关键信息：明确欠薪时间段、金额、未付原因，所有证据拍照/截图备份，原件妥善保管 二、快速判断与法律依据 • 法定底线：工资须按月足额支付，逾期可主张50%-100%加付赔偿金（《劳动合同法》第85条） • 维权时效：劳动仲裁1年（自知道或应当知道权利被侵害起算），劳动关系存续期间不受限，离职后1年内须申请 • 责任加重：恶意欠薪（转移财产、逃匿等）经责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪（《刑法》第276条之一） 三、分步骤维权（按优先级） 1. 协商谈判：找负责人明确欠薪事实、金额、支付期限，争取书面支付协议；全程录音，避免无凭无据 2. 官方投诉（协商无果）：拨打12333，或通过“掌上12333”APP、“根治欠薪线索反映”小程序、支付宝“人社服务—欠薪投诉”提交；也可向当地劳动监察大队现场投诉，提交证据，要求责令限期支付并加付赔偿金；同步向12345政务热线投诉，多渠道施压 3. 法律加速（事实清晰时）：向用人单位所在地基层法院申请支付令，15日内法院发出，单位15日内不异议不支付即可申请强制执行；适合金额明确、无争议的情况，效率更高 4. 劳动仲裁（投诉/支付令无效）：向单位所在地或合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请，主张欠薪、赔偿金、加班费等；仲裁免费，一般45日内结案，复杂可延长15日；裁决生效后单位不履行，申请法院强制执行 5. 诉讼与刑事追责（终局手段）：对仲裁裁决不服，15日内向法院起诉；单位恶意欠薪且符合刑事立案标准，向公安报案，追究刑责 6. 特殊渠道：向工会（12351）求助调解；经济困难可申请法律援助，农民工讨薪不受经济困难限制 四、避坑与实操技巧 • 别签“自愿放弃工资”等不利文件，警惕“分期支付但放弃赔偿金”的协议 • 证据不足时，用录音、聊天记录、同事证言、工作成果等补强劳动关系与欠薪事实

如果公司逼迫你离职，但离职证明写成了“个人原因”，导致你无法领取失业金，可以通过以下途径解决： 与公司沟通协商首先尝试与公司人力资源部门沟通，明确指出离职证明与实际离职原因不符，要求公司更正离职原因，并重新出具符合实际情况的离职证明。沟通时注意保留聊天记录、邮件等证据。 收集证据收集能证明是公司逼迫离职的证据，如： 公司要求离职的书面通知、邮件、聊天记录等； 工资拖欠、未缴纳社保等相关证据； 证人证言（如同事的书面证明）； 经济补偿金的银行转账记录（若有）。 向劳动监察部门投诉若沟通无果，可向当地劳动监察大队投诉，反映公司未如实填写离职原因的问题，要求其责令公司改正。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。 申请劳动仲裁如果投诉未能解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，明确要求公司更正离职原因，并赔偿因无法领取失业金造成的损失。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请法院强制执行。 提起诉讼若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益，要求公司承担相应的赔偿责任。 注意事项： 失业金领取条件为“非因本人意愿中断就业”，需确保离职证明或相关材料能明确体现这一点。 办理失业登记和申领失业金时，需提供真实有效的离职证明和相关材料，建议提前咨询当地社保经办机构的具体要求。 整个过程中，注意保留所有与公司沟通、投诉、仲裁相关的文件和记录，以备后续需要。

你可以通过以下方式来追讨被拖欠的工资： 向劳动监察部门投诉：携带本人身份证明、能证明劳动关系和工资数额的证据（如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等），前往昆山市人力资源和社会保障局劳动监察大队现场投诉，也可拨打12333或通过当地人社线上平台反映情况。劳动监察部门会依法对相关情况进行调查，并责令老板限期支付工资。 申请劳动仲裁：若投诉后问题未得到解决，可以向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委将依法对劳动争议作出裁决。仲裁裁决生效后，如果老板仍不支付工资，你可向法院申请强制执行。 申请支付令：如果老板对拖欠工资的事实没有异议，你可以直接向昆山当地基层法院申请支付令。老板在规定期限内既不提出异议又不支付的，你可以申请强制执行。 利用线上维权平台：可以手机扫描“昆山根治欠薪维权平台”上传投诉信息，也可下载“鹿路通”APP，搜索“欠薪维权”，按提示上传信息提交投诉。 线下窗口维权：昆山市建有覆盖市、区（镇）两级的12家劳动保障维权服务中心，你可就近前往咨询和进行维权登记，工作人员会协助处理你的问题。 在维权过程中，要注意保留好相关证据，确保维权途径指向昆山当地对应部门，依法维护自己的合法权益。