当事人: 说花5万块钱能进央企,口头答应工资3000多,最开始说先工作后交钱,之后又让先交钱后帮安排,给了对方5万元现金,过了五天吧让我去入职当天签了合同,合同上只让我签了名字和按了手印,到第三天我才知道工资是2500,三个月转正交五险,现在不想干了,找对方去理论,各种拖,又让我继续干到实习期结束(3个月之后)说工资保三千,我现在实在不想干了,5万块钱对方说不给退,这种情况他们违法吗?

发布时间: 2026-02-13 09:56:49
律师解答
解决法律问题,就上法临
请详细说明您遇到的问题,稍后给您解答。
以安排工作为由索要财物是否违法,需根据具体情况判断,以下是不同情形的分析: 构成诈骗罪如果行为人以非法占有为目的,虚构自己有能力安排工作(如谎称有内部关系、伪造录用文件等),骗取他人财物,且数额较大(一般3000元以上),则构成诈骗罪。例如,有人声称能安排国企、事业单位工作,收取数万元甚至数十万元费用后失联或拒不退款,此类行为属于典型的诈骗。 构成受贿罪或利用影响力受贿罪若索要财物者是国家工作人员或与国家工作人员存在特殊关系,利用职务便利或影响力为他人安排工作并收受财物,可能构成受贿罪或利用影响力受贿罪。例如,官员家属以安排工作为由收受他人钱财,或非国家工作人员通过与官员的关系谋取利益并收取费用。 构成行贿罪如果求职者为获取工作机会,向国家工作人员或相关负责人行贿,以谋取不正当利益,行贿者和受贿者均可能构成犯罪。例如,通过送钱送礼等方式试图绕过正规招聘程序获得工作。 民事违法行为即使不构成刑事犯罪,以不正当手段索要财物安排工作也属于违背公序良俗的民事行为,相关合同或约定无效。受害者可通过民事诉讼要求返还财物,但法院通常不会支持利息或其他额外诉求。 总结:以安排工作为由索要财物,若存在虚构事实、非法占有目的或利用职务便利等情形,必然违法,可能面临刑事处罚;即使未达刑事标准,也属于无效民事行为,财物应予返还。求职者应通过正规渠道应聘,切勿轻信“花钱办工作”的承诺,避免财产损失和法律风险。
你好你可以具体说说你的情况我给你分析一下啊啊
一、对方行为的违法性分析 1. 涉嫌诈骗或欺诈:对方以“花钱进央企”为幌子,先承诺高薪,后实际薪资与承诺严重不符,且在收取5万元后拒不退还,这种以非法占有为目的,虚构事实、隐瞒真相骗取财物的行为,已涉嫌诈骗或民事欺诈。 ​ 2. 违反劳动法规: ​ - 用人单位或中介向求职者收取“入职费”“安置费”等费用,本身就违反了《劳动合同法》第九条“用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保、收取财物”的规定。 ​ - 若合同内容与口头承诺严重不符,且签订时未充分告知关键条款,可能构成合同欺诈,该合同可被撤销。 ​ 3. 可能涉及非法经营或职务侵占:若对方并非合法的人力资源服务机构,或收取的费用未用于约定用途,还可能涉嫌非法经营或职务侵占等刑事犯罪。   二、当事人可采取的维权路径 1. 固定证据: ​ - 保存好付款凭证(现金交易可寻找证人、录音录像)、聊天记录、通话录音、劳动合同等材料,证明对方承诺与实际不符、收取5万元的事实。 ​ 2. 向劳动监察部门投诉: ​ - 向当地劳动保障监察大队投诉,要求查处用人单位或中介的违法收费行为,责令退还5万元。 ​ 3. 向公安机关报案: ​ - 若对方行为涉嫌诈骗,可携带证据向公安机关报案,追究其刑事责任,并要求退赃。 ​ 4. 提起民事诉讼: ​ - 若刑事立案未被受理,可向法院提起民事诉讼,主张撤销合同、返还5万元,并要求赔偿损失。   三、关键提醒 - 切勿轻信“花钱买工作”的承诺,央企招聘均通过公开、合法的渠道进行,不存在“花钱入职”的操作。 ​ - 若对方继续拖延或威胁,应果断采取法律手段,避免损失扩大。
你好请问具体是什么问题需要咨询呢?
您好,具体什么情况?有什么问题?
你好。可以沟通。
您好,我是成都盈科律师事务所的涂伟律师。
你好,是违法的,可以起诉到法院要求返还。
一、对方行为的违法性分析 1. 涉嫌诈骗:对方以“花钱进央企、承诺高工资”为幌子,虚构事实骗取你5万元,实际情况与承诺严重不符且拒不退款,符合《刑法》第266条诈骗罪的构成要件。若当地对“数额较大”的认定标准包含5万元,对方可能承担刑事责任。 2. 违反劳动法规:根据《就业促进法》等规定,用人单位或中介机构不得以“安排工作”为名向劳动者收取财物。即使央企本身未直接收款,若其明知或默许他人以此方式招聘,也属于违规;中介人以安排工作为由收钱,本身就违反了禁止性规定。 3. 合同欺诈:对方在签订劳动合同时隐瞒真实工资标准,用空白合同让你签字按手印,属于欺诈行为,该合同可被认定为可撤销或无效。 二、你可以采取的维权步骤 1. 固定证据:保存好转账记录、聊天记录、录音、劳动合同等所有与对方沟通及交易的凭证。 2. 向劳动监察部门投诉:向当地人社局劳动监察大队举报,要求查处违规收费行为,责令退还费用。 3. 报警处理:携带证据到公安机关报案,控告对方涉嫌诈骗,由警方立案侦查。 4. 提起民事诉讼:若警方不立案或案件未刑事处理,可向法院起诉,要求撤销合同、返还5万元并赔偿损失。 5. 向央企上级单位或纪检部门反映:若该央企确实存在默许违规招聘的情况,可向其上级主管单位或纪检监察部门举报。
你好我是林律师有任何法律问题都可以咨询我
您好,具体说说什么情况,我可以为您做详细的解答。
您好,为了提供更精准的法律解答,请详细叙说一下你的具体情况。
您有法律问题或纠纷可向我1v1详细咨询
需要咨询什么问题,具体情况详细描述
一、对方行为的违法性分析 1. 涉嫌诈骗 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,构成诈骗罪。 对方以“花钱能进央企、工资3000+”为诱饵,收取5万元后,实际工资与承诺严重不符,且拒绝退款,其行为符合诈骗的构成要件。5万元已达到多数地区“数额较大”的标准,已涉嫌刑事犯罪。 ​ 2. 违反劳动法律法规 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 对方以“安排工作”为名收取5万元,属于典型的违法收取财物行为。   二、你可以采取的维权措施 1. 向公安机关报案 携带转账记录、聊天记录、合同等证据,到当地派出所报案,控告对方涉嫌诈骗,由警方立案侦查。 ​ 2. 向劳动监察部门投诉 向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,要求查处对方违法收取财物的行为,并责令退还。 ​ 3. 提起民事诉讼 如果公安机关不予立案,可向法院提起民事诉讼,要求对方返还5万元款项,并承担相应的违约责任。 ​ 4. 向市场监管部门举报 如果对方是中介机构,可向市场监督管理局举报其超范围经营或虚假宣传。   三、关键证据收集建议 - 保存好转账凭证、现金收条(如有)、微信/短信聊天记录、通话录音等,证明你支付了5万元及对方的承诺内容。 ​ - 保存好劳动合同、工资条等,证明实际工资与承诺不符。 ​ - 记录与对方沟通退款的过程,作为对方拒不退款的证据。
你好,我是徐律师,请问有什么法律问题可以帮你?
可以详细咨询一下,具体说明一下情况。
您好,请问您有什么问题?展开讲讲
您好,为了提供精准的法律解答,请详细述说你的困惑和需求
把你的问题详细说一下,我给你分析。
按照你说的这种情况,对方的行为是违法的,建议还是协商解决该问题?
请详细讲一下,您这边要咨询的问题,方便为您分析
请详细讲一下,要咨询的问题,方便为您分析
你好你这边可以委托律师介入保障自己合法权益
你好,对方存在欺诈行为,可以主张退款。
你好,关于你所咨询的法律问题可以详细交谈。
你好,根据你的描述,具体陈述一下您的问题
这种情况对方是违法的,主要体现在以下方面: 涉嫌诈骗:根据《刑法》第二百六十六条规定,以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为属于诈骗。对方承诺花钱能进央企并给予一定工资,收取5万元后,实际工资与承诺不符且拒绝退款,其行为符合诈骗特征,若诈骗金额达到当地规定的“数额较大”标准,将构成诈骗罪。 违反劳动法律法规:《劳动合同法》第九条明确规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。央企作为用人单位,若明知或默许他人以此方式收取费用为其招聘人员,也违反了该规定。即使不是央企直接收取,介绍人以安排工作为由收钱也不符合劳动法律法规要求。 工资承诺与实际不符:口头承诺工资与实际不符,若有证据证明存在该口头承诺,且实际工资低于承诺工资无合法理由,根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,对方行为属于未足额支付劳动报酬,构成违法。 建议你保留好相关证据,如转账记录、聊天记录、合同等,及时向公安机关报案,也可向当地劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。
你好,根据你的情况,行贿违法。
热门问答
当事人:驾校退学费怎么退的 帮问助手:你交了多少学费? 当事人:3500只考科目一科目二刷课时每天刷两小时刷三天共计6小时驾校教练不想交我?他叫我以后不要来了到现在他一分钱也没有退?
根据您提供的情况,驾校教练明确让您“以后不要来了”,这属于驾校单方面拒绝继续履行培训合同,您完全有权要求退费。 首先,您需要先确认一下当初报名时是否签订了书面培训合同,以及合同里有没有关于退费的专门条款。如果有,退费金额会优先按合同约定计算,但合同约定的退费比例不能明显不合理,否则可以主张条款无效。如果没有合同或者合同里没有约定退费规则,那就按照行业通行惯例来处理。您目前已经考过科目一,科目二刷了六小时课时但还没有实际上车练习,通常来说,驾校可以扣除报名建档费、科目一考试费以及少量的课时费,剩余部分应当退还给您,按一般标准估算,您大概能拿回两千八到三千元左右。 接下来建议您按顺序做几件事。第一步是固定证据,把缴费的收据、转账记录、微信聊天记录等能证明您交费和教练说过“不要来了”的材料保存好。第二步是写一份书面退费申请,直接递交给驾校办公室,而不是跟教练个人沟通,书面申请的好处是能留下您主动维权的记录。第三步是如果驾校在您提交申请后七到十个工作日内仍然不回复或者明确拒绝,您可以向当地交通运输管理部门投诉教练的违规行为,同时拨打一二三一五向消费者协会投诉,这两个渠道对驾校有一定约束力。如果投诉之后还是没有结果,最后一步就是凭证据和合同向人民法院提起民事诉讼,诉讼时效是三年,您的案子完全在时效范围内,不用着急。 整个过程中有一点需要特别注意,教练口头叫您不要来了并不等于您自动放弃了学费,您一定要通过书面形式正式提出退费要求,并且只跟驾校方面沟通,不要跟教练个人私下协商退费金额,否则容易陷入扯不清的纠纷。您现在就可以先把缴费凭证翻出来,然后准备写退费申请了。如果需要起诉状的模板,我也可以单独提供给您。根据您提供的情况,驾校教练明确让您“以后不要来了”,这属于驾校单方面拒绝继续履行培训合同,您完全有权要求退费。 首先需要确认的是,您当初报名时是否签订了书面培训合同,以及合同中有没有关于退费的专门条款。如果有合同且约定了退费规则,优先按合同执行,但合同约定的扣费比例不能明显不合理,否则可以主张该条款无效。如果合同中没有约定退费事宜,那就按照行业通行惯例处理。您目前已经考过科目一,科目二刷了六小时课时但尚未实际上车练习,通常来说,驾校可以扣除报名建档费、科目一考试费以及少量课时费,剩余部分应当退还给您。按一般标准估算,您大概能拿回两千八到三千元左右。 接下来建议您按顺序
当事人:物业除了收物业还额外收取车位管理费合理吗 帮问助手:合同有无相关约定? 当事人:合同可以随便约定吗?不签开发商物业合同不给车位 帮问助手:车位管理费金额多少? 当事人:1200每年
物业另行收取1200元/年车位管理费合法性分析(约600字) 一、单独收取车位管理费本身具备法律基础,不等于乱收费 物业费与车位管理费服务内容完全分离,二者并不重复冲突:普通物业费针对小区公共楼道、绿化、公共照明、垃圾清运等全体业主共有区域维护;车位管理费专门用于车库照明、监控、车位保洁、道闸运维、车辆秩序巡逻、车库设施维修养护等专属车辆配套服务,两项服务成本独立,物业分开收费符合行业与法律规定,每年1200元折合每月100元,属于市场常规收费区间,单看收费标准不存在明显溢价违规。 二、开发商以“不签物业合同就不给车位”强制签约,属于违法捆绑 合同约定不能随意设置霸王条款,民事合同订立遵循自愿公平原则,任何主体不得胁迫交易。车位是业主通过购买/租赁取得的合法使用权益,开发商无权将车位使用权和签署物业服务合同绑定,该捆绑条件本身无效。 若业主已完成车位购置/承租手续,开发商扣押车位、设置签约门槛,违反《民法典》物权编、合同编规定,属于变相强制缔约,业主有权拒绝该附加条件,要求正常交付、使用车位。 三、合同条款合规边界:车位收费约定需提前公示、明码标价 即便合同写明车位管理费1200元/年,也必须满足两项合规前提:一是收费标准需在售楼处、车库现场提前公示,向购房者充分告知;二是收费用途明确列明车库专项服务内容,不得含糊笼统。若签约前开发商、物业刻意隐瞒车位收费事项,事后单方面加收费用,该收费条款可认定为不公平格式条款,业主有权主张条款无效、拒绝缴纳。 四、业主维权途径 协商沟通:出示民法典自愿缔约相关规定,要求解除“不签合同不给车位”的捆绑限制,核对车位管理费服务明细; 行政投诉:向住建局物业科、市场监督管理局投诉强制缔约、违规捆绑销售车位行为; 司法途径:若开发商拒不交付车位,可起诉要求交付车位,并确认捆绑签约的限制条款无效;若物业无依据乱收车位费,可起诉要求退还不合理收费。 法条依据 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:合同订立遵循自愿原则,一方不得胁迫另一方订立合同;提供格式条款一方不合理
当事人:债权债务: 我是房东,过年二月份房屋出租,租了两个月由于租客做的工作气味太大邻居多次投诉,他最终选择不干,五月他说完搬走,搬完和我联系,两天后让我过去,屋里已经没有他的东西按照合同押金不退,现在起诉让我退和项费用 帮问助手:起诉要求退多少费用? 当事人:12000左右 帮问助手:合同有无提前解约约定? 当事人:没有,屋里东西搬完了,他让退回押金,我拿出合同让他看,他说他还用,又说桑朋友用,我说朋友用可以桑朋友和我联系,押金有原来得三千我说成五千,
# 律师解答 本案核心为租客提前退租押金争议,结合案情分析如下: 1. 双方租赁合同虽未书面约定提前解约违约金,但租客仅承租两个月便单方终止租赁、自行搬离房屋,属于单方提前解除租赁合同,已构成违约。房屋出租后短期内频繁更换租客,会造成空置损失、重新招租成本,房东有权合理扣留押金弥补损失。 2. 租客自行腾空房屋后主张全额退还押金无依据。你提出可由其朋友续租并调整押金金额,仅为协商方案,不代表你认可全额退还押金,双方并未达成新的退款合意,不能据此认定你负有返还全部款项的义务。 3. 租客起诉主张退还一万二千元,需区分款项构成。若一万二千元包含租金、押金、杂费,已实际居住产生的对应租金无需返还;押金部分,因租客单方违约,你可举证邻居投诉记录、沟通聊天记录、房屋空置损失,主张扣除合理押金抵扣损失,无需全额退还。 4. 诉讼中你可提交租赁合同、邻里投诉凭证、双方沟通记录证明租客提前退租违约事实,法院会结合实际空置损失、剩余租期综合核算可退还金额,不会直接支持租客全部退款诉求。
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