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贵阳律师·法律文章

你的公司选择发放工资的日期合法吗？
工资需要花时间统计和核算，越大的公司，工资核算量就越大。比如，有些需要计算绩效或销售提成的公司会选择分两次发放工资；部分公司为了节约成本让资金的流转更快，选择更晚发工资。那么，法律对工资支付日期有哪些规定？劳动法并没有明确规定用人单位支付劳动者工资具体期限。但按照相关《工资支付暂行规定》用人单位应当与劳动者约定工资的发放日期，所以，在签订劳动合同时，应当注明工资的发放日期。如果公司不按时发放工资怎
劳资纠纷

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2023年11月13日

成都最新法律咨询

公司不帮我们交社保怎么投诉？
公司不交社保的，可以直接去社保局投诉
发布于 2024-03-17 15:14:43
陈良洲4位律师已回复
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上班半个月后离职 公司不缴纳当月五险
半个月没有社保
发布于 2024-09-02 04:06:17
何晓伦2位律师已回复
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