河源律师

律师建议：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。

律师建议：如果事业单位不给交社保，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益： ‌与公司协商‌：首先，尝试与事业单位进行沟通，要求其尽快补缴社保费用。这是解决问题的第一步，通过友好协商，双方可以寻找一个双方都能接受的解决方案。‌ ‌向劳动监察部门投诉‌：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会介入调查，并责令事业单位改正其行为。‌ ‌向社保经办机构反映情况‌：劳动者也可以向社会保险经办机构反映情况，他们可能会采取措施督促事业单位履行缴费义务。‌15 ‌申请劳动仲裁‌：如果事业单位的欠缴行为给劳动者造成了损失，可以申请劳动仲裁，要求事业单位赔偿相应损失。劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径。‌ ‌保留证据‌：在处理过程中，记得保存好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明与事业单位的劳动关系和工资待遇。‌ ‌提起诉讼‌：如果以上方法都无法解决问题，劳动者可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，向人民法院提起诉讼。‌ ‌解除劳动合同并要求经济补偿‌：如果事业单位未依法缴纳社保，劳动者有权提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。‌ 此外，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并且应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

律师建议：没有书面证据的情况下怎么举报虚开普通发票的人，可以尝试通过其他方式获取证据，如收集录音、视频、证人证言等。如果这些证据能够证明虚开普通发票的行为，可以向税务机关举报。在举报时，需要提供尽可能详细的证据和信息，以便税务机关进行调查和处理。同时，也可以咨询专业律师的意见，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

律师建议：通过沟通了解，离婚之前还有共同财产没有分割清楚。可以再次起诉要求分割夫妻共同财产，也可以起诉要求支付小孩一年的抚养费。

律师建议：如果学校拖欠工资，劳动者可以采取以下几种方式来解决问题： ‌到当地劳动执法监察大队‌：劳动者到当地劳动执法监察大队，他们会依据‌《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。‌ ‌申请支付令‌：如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ‌劳动仲裁‌：劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位不赔偿，可申请法院强制执行。 ‌民事诉讼‌：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 ‌搜集证据‌：劳动者需要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据在维权过程中非常重要。‌ ‌签订书面协议‌：对于在校学生，最好签订一份书面的协议，约定工作时间和期限、工作内容及条件、劳务报酬及其支付方式等。这样一旦工钱被拖欠或者克扣，可以依据合同法维权，向法院提起诉讼。‌ ‌公开透明‌：教师的福利待遇和薪资发放情况应该对外公开，资金流向需要得到监督，这样可以减少个别人员的不法行为。‌ 除此之外，如果涉及经济补偿、赔偿金等复杂情况，可能需要具体认定，劳动行政部门可能无法解决，需要进行劳动仲裁程序