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成都律师·法律文章

挂靠车司机发生工伤，工伤责任由谁承担？
《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》【（2006）行他字第17号】：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的
#劳资纠纷

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2023年10月09日

公司搬迁，员工不同意怎么办？
在很多情况下，公司会因为各种原因而搬迁，如果搬迁的地方比较远，对员工的生活造成影响的话，是可以拒绝的。那么公司搬迁员工不去如何补偿?公司搬迁员工赔偿标准是多少?现在就跟随兴法兴小编来一起往下看了解一番。公司搬迁员工不去如何补偿?　　1、用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。　　2、关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第33条的规
#劳资纠纷

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2023年10月09日

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