工伤期间工资一般发放几个月

根据《工伤保险条例》规定，工伤期间工资发放的期限（即停工留薪期）一般如下：

一般情况：停工留薪期不超过12个月。在此期间，职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

特殊情况：若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可适当延长，但延长不得超过12个月。即最长总计不超过24个月。

需注意，停工留薪期的具体期限需结合医疗机构出具的诊断证明或休假证明，由用人单位或劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，转为享受伤残待遇。