辞职公司不给发工资该怎么办

2026-07-02 14:01:16

3浏览

律师答疑 如你有法律问题,可直接咨询律师
法律解析
点击展开完整知识

如果员工辞职后,公司不发工资,员工可通过以下途径解决:

1、协商解决:先与公司友好沟通,明确指出按时支付工资是其法定义务,要求公司说明不发工资的原因并及时支付。

2、投诉举报:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查,责令其限期支付工资。

3、申请仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可申请法院强制执行。

4、提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,由法院判决。

法律依据
中华人民共和国劳动合同法
本文版权归原作者所有,内容仅代表作者本人观点,不代表法临平台的立场。如有任何疑问或需要删除请通过【客服中心】联系我们。
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时咨询律师,获取专业解答。
看完文章仍有疑问 ?推荐咨询下方专业律师
低至 ¥0 / 原价 ¥0
限时优惠
15
:
00

专业定位问题,针对性提供解决方案

相关精选咨询