2026-07-10 10:45:55
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劳资纠纷
拖欠3年必须立刻行动,首要任务是收集欠条、转账记录和聊天记录等证据,并尽快向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若对方出具了欠条且无其他争议,也可直接向法院提起民事诉讼,同时注意通过持续催要来中断诉讼时效。
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