
.e08ff51.png)
很多受伤职工拿到工伤认定决定书后会误以为凭这份文书就能直接领取各类工伤赔偿,实际工伤认定书仅能确定本次受伤情形属于工伤范畴,只是后续申领待遇、主张赔偿的基础凭证,单独依靠它无法直接领取款项,完整的拿钱流程还需要走完后续对应环节。
伤情较轻、治疗结束后不影响劳动能力,不存在伤残等级的情况,职工在拿到工伤认定书、整理完整医疗票据、病历、费用清单后,若单位正常足额缴纳工伤保险,就可以向当地工伤保险经办机构提交材料,申请报销符合目录的医疗费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等基础工伤待遇,相关款项会由工伤保险基金核算发放,整个过程不需要做劳动能力鉴定。
如果受伤后出现骨折、关节损伤、脏器受损等会影响后续劳动能力的伤情,仅仅持有工伤认定书远远不够,必须等伤情稳定、医疗终结后向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请,完成伤残等级、护理依赖等级鉴定并取得劳动能力鉴定结论书,才能核算一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费这类核心伤残赔偿款项,鉴定结论是计算伤残类赔偿金额的唯一依据,缺少这份文件经办机构无法核算对应待遇。
遇到用人单位没有给职工缴纳工伤保险的情形,全部工伤赔偿费用都应当由单位全额承担,即便同时持有工伤认定书和劳动能力鉴定报告,若单位拒绝主动支付赔偿,还需要通过劳动仲裁主张对应工伤待遇,仲裁裁决生效后单位仍拒不履行的,还需要向法院申请强制执行才能最终拿到赔偿款项。


专业定位问题,针对性提供解决方案
