用人单位没有按时缴纳员工的社会保险怎么办

如果用人单位没有按时缴纳员工的社会保险，员工可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商：首先，员工可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，指出其未按时缴纳社会保险的问题，并要求尽快补缴。

2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，责令用人单位改正，并要求其补缴社会保险。

3. 申请劳动仲裁：员工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，员工需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明用人单位未按时缴纳社会保险的事实。仲裁机构会根据相关法律法规和证据作出裁决。

4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，员工还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。

需要注意的是，在采取上述措施时，员工要注意保存好相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证明等，以便在维权过程中能够有力地证明自己的权益受到了侵害。同时，要及时行动，避免超过法律规定的时效期限。