五险一金怎么交?

五险一金的缴纳通常由用人单位和职工共同承担。

1. 养老保险：单位缴费比例一般为 16%，职工个人缴费比例为 8%。缴费基数根据职工的工资收入确定，一般在当地社会平均工资的 60%至 300%之间。

2. 医疗保险：单位缴费比例通常在 6%至 10%左右，职工个人缴费比例一般为 2%。缴费基数与养老保险相同。

3. 失业保险：单位缴费比例通常为 0.5%至 2%，职工个人缴费比例为 0.5%。

4. 工伤保险：由单位缴纳，缴费比例根据行业风险类别确定，一般在 0.2%至 1.9%之间。职工个人不缴费。

5. 生育保险：单位缴费比例一般为 0.5%至 1%，职工个人不缴费。

需要注意的是，五险一金的缴费比例和基数可能会因地区、政策的不同而有所差异。

对于用人单位来说，需要按照规定的时间和方式，向当地的社会保险经办机构申报并缴纳社会保险费。职工个人应缴纳的部分，由用人单位从其工资中代扣代缴。

如果是灵活就业人员，通常可以自行选择参加养老保险和医疗保险，缴费基数和比例也有相应的规定。具体的缴纳方式和要求可以咨询当地的社保部门或通过线上平台办理。