讨薪不给钱怎么办

如果讨薪不给钱，劳动者可以通过以下方法来维护自己的合法权益：

    收集证据：劳动者要留存能证明劳动关系及工资数额、支付情况的证据，如书面劳动合同或协议、工资支付凭证或记录、用人单位发放的工作证、考勤记录、与用人单位沟通拖欠工资事宜的聊天记录或通话录音等。

    协商调解：劳动者可先与用人单位协商，要求支付工资。也可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解，由劳动争议调解委员会进行调解。

   向劳动行政部门举报：可拨打12333或向用人单位用工所在地人力社保行政部门举报投诉，也可以通过全国根治欠薪线索反映平台反映欠薪线索。

   申请劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资。

    向法院申请支付令：若用人单位承认拖欠工资事实，只是拒绝支付，劳动者可向法院申请支付令。法院受理申请后，经审查债权债务关系明确、合法的，会在受理之日起15日内向债务人发出支付令，债务人在法定期间内不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

    向法院提起诉讼：对仲裁结果不满意或用人单位拒绝执行仲裁裁决，劳动者可向法院提起诉讼。需要向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼，并撰写起诉状，写明原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由等，附上相关证据一并提交给法院立案庭。