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在厂子工作受伤后申请工伤认定,需准备以下材料:
1. 工伤认定申请表
到单位所在地的人力资源和社会保障局(人社局)领取或官网下载,填写事故发生的时间、地点、原因、受伤部位等,需用人单位盖章;若单位不配合,也需说明情况 。
2. 劳动关系证明(包括事实劳动关系)- 有劳动合同:直接提交复印件。
无劳动合同:可提交工资流水、社保缴费记录、工作证、考勤表、同事证言(附身份证复印件及联系方式)等 。
3. 医疗诊断证明
由医疗机构出具的《诊断证明书》或《职业病诊断证明书》,需为初次就诊的原始证明,复印件须加盖医院公章 。
4. 事故现场证据(如有)
包括同事证言、现场照片、监控视频等,用于还原事故经过 。
5. 特殊情况补充材料
如职工死亡,需提交死亡证明;属交通事故的,还需交通事故责任认定书等 。
注意:
单位应在事故发生后30日内申请;若单位不申请,职工或其亲属可在1年内直接向社保部门申请 。
若单位不承认劳动关系,可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系 。
准备齐全后,提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门,一般60日内作出认定决定,事实清楚的15日内完成 。


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