张凯律师

核心答案：可以主张。法律支持因受伤导致实际收入减少的超龄务工人员获得误工费赔偿，法定退休年龄并非能否获得赔偿的绝对界限。在提供劳务者受害责任纠纷中，许多超过60岁的劳动者在受伤后，常被告知“已过退休年龄，没有误工费”。这是一种常见的误解。司法实践的核心在于审查受害人是否因受伤而导致了实际收入的减少，而非简单地以年龄划线。1.误工费的认定标准：以“实际损失”为核心误工费的本质是对受害人因无法工作而减

在婚姻关系中，夫妻双方通过书面协议明确某些债务为一方个人债务的情形日益常见。然而，当婚姻走向终结，这份白纸黑字的约定能否成为另一方免除责任的“护身符”？答案并非简单的“是”或“否”，而是需要区分对“内”效力与对“外”效力。一、核心结论：内外有别，约定不能当然对抗债权人首先需要明确一个核心原则：夫妻关于债务承担的书面约定，在夫妻双方内部是有效的，但对债权人（即借钱的一方）不一定有效。这意味着：•对内

核心观点：在婚姻关系存续期间，丈夫以个人名义对外借款，但款项直接转入妻子个人银行账户的，该债务极大概率被认定为夫妻共同债务，妻子需要承担连带还款责任。一、法律定性：为何会构成夫妻共同债务？根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条的规定，认定夫妻共同债务的核心在于两点：一是是否基于夫妻共同意思表示，二是是否用于夫妻共同生活或共同生产经营。妻子收款行为法院会认定：1.构成“事后追认”或“默示同意”

当婚姻走到尽头，财产分割往往是焦点，而债务问题则更显复杂与严峻。很多人在离婚后突然面临前夫/前妻婚内欠下的债务追讨，陷入“被负债”的困境。那么，夫妻婚内在欠下的债务，离婚后究竟该如何处理？责任由谁承担？本文将依据《民法典》及相关司法解释，为您详细解析。一、首要问题：如何认定夫妻共同债务？处理债务的前提，是明确债务的性质。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条的规定，夫妻共同债务主要分为三类：

很多人想当然地认为：是你自己违纪在先，被开除当然算活该，怎么可能还有失业金？然而，在山东地区司法实践的答案却出乎许多人的意料。本文结合法律规定和山东地区的相关案例，具体分析这个问题。01核心结论：可以领取！因为旷工被公司辞退，通常可以被认定为“非因本人意愿中断就业”。只要同时满足“失业前缴费满一年”和“已办理失业登记”这两个条件，劳动者完全有权利申领失业保险金。这个结论与许多人的直觉相悖，但却契合