劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别

　　劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定在实际应用中容易混淆，以下是两者的主要区别：

　　鉴定目的

　　劳动能力鉴定：主要用于确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤保险待遇的计算提供依据。

　　工伤伤残鉴定：通常指在工伤认定后，对工伤职工的伤残等级进行评定，结果直接影响工伤赔偿的具体金额。

　　鉴定标准

　　劳动能力鉴定：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，侧重于劳动功能和生活自理能力的评估。

　　工伤伤残鉴定：同样依据上述标准，但更聚焦于伤残等级的划分，如一级至十级伤残，等级越高赔偿金额越高。

　　适用场景

　　劳动能力鉴定：是工伤处理流程中的必要环节，需在工伤认定后进行，用于确定工伤职工能否继续工作及享受相应待遇。

　　工伤伤残鉴定：是劳动能力鉴定的后续环节，用于明确伤残等级，进而计算具体的工伤赔偿金额。

　　鉴定机构

　　劳动能力鉴定：由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织专家进行。

　　工伤伤残鉴定：通常由同一机构完成，但需在劳动能力鉴定结果的基础上进行。

　　结果用途

　　劳动能力鉴定：结果用于确定工伤职工的停工留薪期、伤残津贴、生活护理费等工伤保险待遇。

　　工伤伤残鉴定：结果直接决定一次性伤残补助金、伤残就业补助金等赔偿金额的计算。

　　总结：劳动能力鉴定是工伤处理的基础环节，用于评估劳动功能和生活自理能力；工伤伤残鉴定则是在此基础上，进一步确定伤残等级，为具体赔偿提供依据。两者均需在工伤认定后进行，且结果相互关联，共同构成工伤赔偿的依据。