犯职务侵占罪怎么减刑

犯职务侵占罪后若希望获得减刑，必须满足特定条件并遵循法定程序。在服刑期间，服刑人员应当严格遵守监规纪律，积极接受教育改造，如有立功或重大立功表现，则有机会获得减刑。减刑程序需由执行机关向人民法院提交减刑建议书，随后由法院经过审理并裁定是否准予减刑。此外，深入了解职务侵占罪减刑的限制条件以及与假释的区别等相关法律知识同样至关重要。

一、犯职务侵占罪怎么减刑

犯职务侵占罪后若想获得减刑，需要满足一定的条件并遵循法定的程序。

1、减刑的条件

根据《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，若能认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或有立功行为，可获减刑；具备以下重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或排除重大事故中，表现突出的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。对于职务侵占罪的犯罪分子而言，在服刑期间积极悔悟，遵守监狱各项规定，积极参与劳动改造，并有上述立功或重大立功表现，即符合减刑条件。

2、减刑的程序

对于职务侵占罪减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。也就是说，犯罪分子不能自行申请减刑，必须由执行机关（如监狱等）根据其表现提出申请，再由法院来裁定是否给予减刑。

二、职务侵占罪减刑的限制条件有哪些

职务侵占罪减刑并非无限制的，存在一定的限制条件。

1、减刑幅度的限制

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。例如，若职务侵占罪犯罪分子被判处有期徒刑8年，那么其经过减刑后实际执行的刑期不能少于4年。

2、特殊情况的限制

对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。虽然职务侵占罪不属于上述暴力性犯罪，但如果存在其他特殊情节，法院也可能根据具体情况在一定程度上限制其减刑。

三、职务侵占罪减刑和假释有什么区别

职务侵占罪减刑和假释是两个不同的概念，存在多方面的区别。

1、适用条件不同

减刑适用于在刑罚执行期间确有悔改或者立功表现的犯罪分子，只要符合减刑条件就可获得。而假释适用于被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑罚之后，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会的。并且假释有执行刑期的限制，被判处有期徒刑的，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上。

2、法律后果不同

减刑是对原判刑罚的适当减轻，减刑后犯罪分子仍在监狱等执行场所继续服刑，只是刑期缩短。而假释是附条件的提前释放，犯罪分子在假释考验期内要遵守相关规定，如果违反规定，可能会被撤销假释，重新收监执行剩余刑期。

综上所述，职务侵占罪的减刑有明确的条件、程序和限制，同时要区分与假释等概念的不同。在司法实践中，还有很多关于职务侵占罪量刑、减刑具体操作等方面的问题。如果您还有其他关于职务侵占罪以及减刑等方面的法律问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。