员工倒卖内购的公司产品犯法吗？

　　判断员工内购转卖行为是否合法，关键在于搞清楚：

　　这个赚钱的机会到底属于谁。很多员工想不通，我用内部价买了公司产品，再卖给客户，公司本来也没货，这不算是占公司便宜吧？其实大错特错！客户愿意下单，是因为相信公司的品牌、信任公司的官方渠道，不是因为相信你个人。你能接触到客户名单、知道客户的需求、掌握客户的交易习惯，靠的是公司给你的岗位和资源，不是你自己的本事。这些客户资源是公司的，不是你的，你用这些资源促成的交易，本来就该属于公司。你用内部低价拿了货，再以市场价卖给客户，赚的差价本来是公司正常销售该得的钱，你把这个钱装进自己口袋，就是把公司该赚的钱抢了过来。还有人说，公司当时没货，我这是帮公司留住客户啊？这更是借口！就算公司当时没货，这个赚钱的机会也属于公司，不是你的。你利用自己的职务身份，用公司给你的客户关系、交易信任，把这个机会抢过来自己赚，就是占了公司的便宜，不管公司有没有货，这种行为都是不对的。

　　二、你可能付出三种代价

　　一旦这种行为被公司发现，你可能要付出三种代价，比你赚的那点钱严重多了。

　　第一个代价：公司可以立刻开除你，还不用给你赔钱。根据《劳动法》第二十五条第（三）项的规定，劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。你利用职务之便，把公司的客户资源和赚钱机会用来自己牟利，就是营私舞弊，公司有权马上开除你，一分钱经济补偿都没有。

　　第二个代价：如果金额不小，你可能要坐牢。要是你赚的钱达到了“数额较大”的标准，这种行为就构成了“职务侵占罪”。根据《刑法（2023修正）》第二百七十一条的规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金”。到时候公司可以报警，警察会调查你，你赚的那点钱不够赔不说，还得蹲监狱，影响自己的一辈子。