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人身损害受伤,误工费是伤者最容易被少赔、拒赔的项目,很多当事人不懂法律标准,最后只能拿到很少赔偿。
根据甘肃本地司法实践,误工费不是只算基本工资,应按受伤前12个月全部实际收入核算,基本工资、绩效、奖金、提成、岗位补贴、加班费,全部都能计入赔偿。有固定工作的,必须准备工资银行流水、单位误工证明、考勤记录、完税证明,缺一很容易被保险公司打折赔付;无固定工作、灵活就业人员,直接按甘肃省同行业平均工资标准计算;退休人员、打零工人员,只要能证明受伤后收入实际减少,一样可以正常主张误工费。
另外误工天数也有明确标准,可结合住院天数、医嘱休养期、伤残鉴定误工天数确定,不要自己随意估算。



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