员工离职后在社交媒体上发表公司不实言论

　　【基本案情】

　　李某在某公司离职后，在其注册的微信朋友圈、抖音账户发布某公司的一些不实言论，截止目前该言论所涉事实均未经有关部门查证属实。

　　法院经审理认为，李某的微信朋友圈及抖音用户较多，上述言论一经传播容易引发不特定社会公众对某公司的猜测、误解，从而引起某公司名声、产品或者服务的社会评价降低。法院判决李某停止侵权赔礼道歉，并赔偿证据保全的费用。

　　【典型意义】

　　自然人、法人、非法人组织均享有名誉权，任何组织或者个人都不得侵害。随着自媒体的发展，普通公民的舆论监督应符合法律规定，行为人也应尽到合理的核实义务，不要逞一时口舌之快，侵犯他人的合法权益。