新《公司法》下，股东出资必须注意的要点

　　新《公司法》对有限责任公司增加了五年认缴期限，自此，施行了近十年的“认缴登记制”变为了“限期认缴登记制”。新法还全面强化了对股东出资责任的监督和惩罚力度，包括但不限于有限认缴、股东赔偿责任、股东失权、原股东出资补充责任、出资加速到期等等。

　　这其实是回归了注册资本设定的初衷，对于公司的长期发展来说是利大于弊的，不仅保护了债权人的利益，也能将股东与公司经营风险相隔离。

　　新法第48条明确了股权、债权可用来出资，即股东可以用股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。确立“受限认缴”制度，更像是一个引子，本质上配合新《公司法》的另一条规定，为条款的适用划定尺度。

　　新《公司法》规定股东未依法出资的情况下，董事会肩负监督催缴义务，违反义务则需对公司损失承担相应责任（第51条），是对董监高勤勉尽责义务的细化规定，此举对公司利益及公司债权人利益的保护具有重要意义。

　　当然，依据现代企业所有权与经营权互相分离原则而设立的董监高制度，实务中要么受托，要么受聘，抑或股东亲自下场担任，终了仍难逃自我监督，无法形成有效制衡，但此举在一定程度上还是加重了投资人的注意义务，有利于降低向滥权股东的追责障碍。

　　事实上，本次新《公司法》出台之前，已有类似的裁判观点，最高法就曾在再审案件中推翻一二审判决，认定公司董事的消极义务与公司利益损失之间存在因果关系，应承担赔偿责任[案号（2018）最高法民再366号]

　　本次新《公司法》一定程度上细化了管理层勤勉尽责义务的界限，确认管理层勤勉尽责义务中包含向违法出资股东的催缴义务，将有利于公司及其债权人利益的保护。