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国有股权未经评估转让的效力及对策

根据我国相关法律规定，拟转让的国有股权原则上必须经过资产评估。根据最高院的裁判观点，虽然国有股权未经评估不影响股权转让合同的效力，但是不评估会带来重大的法律风险和党政纪律处分风险。因此，对转让方和受让方而言，转让或者收购国有股权，必须严格遵守国有股权入市交易的审批、资产评估、审计、进场交易等法定程序要求。签署股权转让协议之前，应对涉及的股权交易的法定流

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11月21日

违反章程规定的股权转让是否有效？

1.对于有限责任公司而言，基于其封闭性、人合性的特征，其在公司章程中对股权转让作出限制性规定应属有效并无太大疑问，但此种规定不得违反强制性法律法规的要求，否则亦会被法院认定为无效。如不得实质性剥夺股东转让股权的权利等。2.违反公司章程规定转让股权并不一定导致股权转让协议无效，股权转让人与受让人之间依法达成的股权转让协议依法有效，违反公司章程规定仅影响协议的实际履行，也即公司可以拒绝确认该受让人是公

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11月21日

最高院会议纪要：减资未通知债权人是否构成抽逃出资？

公司在减资过程中存在程序违法情形，与股东利用公司减资而抽逃出资是两个不同的问题，违法减资的责任主体是公司，抽逃出资的责任主体是股东，故不能仅因公司减资程序违法就认定股东抽逃出资。本案重点衡量股东在公司违法减资过程中是否存在抽逃出资行为。股东抽逃出资行为本质上是股东侵犯公司财产权的行为，导致公司责任财产减少。如果公司减资过程中股东并未实际抽回资金，则属于形式上的减资，即公司登记的注册资本虽然减少，但

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11月18日

创始人的股权为什么要大于67%或51%?

67%：绝对控制权超过三分之二，通过股东大会决议，有权修改公司章程，增资扩股等重大事项，公司章程是除了《合同法》之外，能够约束股东权利和义乌最重要的契约。51%：相对控制权占到二分之一以上，通过股东大会决议，可以对公司进行表决和控制；比如制定董事长和高管的酬。34%：重大事件一票否决权超过三分之二，通过股东大会决议，有权修改公司章程，增资扩股等重大事项，公司章程是除了《合同法》之外，能够约束股东权

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11月13日

员工入职时给员工提供了宿舍和工作服，是否可以要求员工交押金？

不可以。劳动合同法当中有明确规定，不能扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求员工提供担保或者是其他名义向劳动者去收取财物，否则将受到相应的行政处罚。【实操建议】不要基于劳动关系向员工提供宿舍，可以考虑将宿舍低价出租给员工，基于民事租房合同收取一定的押金，或者直接让员工与房东签署租房合同。如果要免费向员工提供宿舍，可以通过报销的方式为员工承担租金。【法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单

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11月13日

工作过程中，发现员工提供的是虚假学历证书，用人单位应当怎么办

第一，请求确认劳动合同无效。劳动合同法第26条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。要注意证明员工提供了虚假学历，并留存好当时的招聘广告，证明岗位要求的学历。第二，单方解除劳动合同。劳动合同法第39条规定，因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以立即解除劳动合同，无需支付经

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11月12日

帮助他人设立注册资金虚假的公司行为下的民事责任？

对此问题，最高人民法院在《关于对帮助他人设立注册资金虚假的公司应当如何承担民事责任的请示的答复》中进行了明确。根据该答复的精神可知，在相关案件中，公司成立时借用他人资金进行登记注册，虽然该资金在公司成立后即被抽回，但公司并未被撤销，其民事主体资格仍然存在，可以作为诉讼当事人。如果确认该公司应当承担责任，可以判决并未实际出资的设立人承担连带清偿责任。此外，借用资金的主体也存在不当行为，虽然没有直接给

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11月11日

未被披露的股东会决议能否对抗善意受让人？

无从查阅的公司文件不应被认为属第三人应当知悉的资料范围。股东会决议没有在相关机关登记备案，不能产生公示的法律后果。换言之，若股东会决议没有登记备案，第三人在受让股权时没有义务也不可能查阅该股东会决议内容，故不应受股东会决议的约束，因而应认定第三人主观上是善意。在某案件中，第三人受让股权时，对该股东会决议并不知情，是遵循公司法和海峡公司公司章程办理股权交易，程序正当，属于善意第三人。民法典第六十五条

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11月11日

能否以公司经营范围注明“筹建”来否定公司具有独立法人资格

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。根据公司法前述规定，若某公司已经按照公司法等规定领取了营业执照，且营业执照中明确载明公司的成立时间为某年某月某日。据此可知公司自上述时间起已经合法成立，具有独立法人资格，应以其全部财产对公司债务承担责任。虽然公司的营业执照经营范围部分载明“筹建”，但营业执照中对经营范围或事项作出的表述或限制，不具有否定义公司独

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11月11日

股东未全面履行出资义务，股东、董事承担何种责任？

人在出资不足的范围内承担连带责任，但受让人不知道且不应当知道出资不足情形的，仅由转让人承担。按该规定，受让人如主张自己不承担责任需承担相应的举证责任。受让人如何完成不知道且不应当知道的证明责任？一般而言，受让人受让股权，最起码要查阅公司章程和出资证明书所记载的出资额和出资时间、所对应的出资义务是否履行。只要受让人证明其查阅公司的章程、股东名册、出资证明书等公司文件表明出资义务已经履行，即已完成不知

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11月11日

员工入职提交入职资料，用人单位应如何操作，以规避相关风险？

员工入职提交入职资料，用人单位应如何操作，以规避相关风险？在员工提供的复印件中，要求员工手写：“本复印件与原件一致，系由本人XX提交”，并要求员工签字确认。签字时注意要求员工用公司提供的纸笔当面签字，用正楷书写，不得字迹潦草。【实操建议】员工入职时，建议要求员工在下列材料中签字：(1)简历(2)《员工信息登记表》(3)《员工入职告知书》(4)《员工培训记录》(5)“规章制度”签收文本(6)《劳动合

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11月10日

员工入职时，用人单位有权要求员工提供或查询员工无犯罪证明记录

根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，个人可查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询。单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。从业禁止的岗位包括但不限于公务员、律师、新闻记者、公司的董事、监事、高级管理人员、学校教职工、医师、会计、押运人员、测绘师、证券业从业人员、商业银行高级管理人员、娱乐场所内从业者、网络预约出租汽车驾驶员、拍卖师、保

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11月08日

员工入职时，用人单位一定要做的四项工作？

（1）履行告知义务：可通过在《员工信息登记表》中增加如下内容来证明已经履行告知义务：“本人确认用人单位已经如实告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及本人要求了解的其他情况。”（2）完善入职手续：要求员工提供相关资料，需要员工签字的材料尽量在入职当天一次性签署，例如竞业限制。（3）劳动合同及时签订：入职当天签署或在入职一个月内签署。（4）做好入职培训：规章制度培

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11月07日

一人公司的股东是否需要对变更公司形式前的债务承担责任

一人公司变更为普通有限公司后，原一人股东是否对一人公司债务继续承担连带责任，取决于原股东能否证明公司财产独立于其个人财产。具体分析如下：1.若能证明财产独立：如果原股东可以拿出充分、有效的证据，如完整的财务审计报告、清晰的财务报表、资金往来记录等，证明在其作为一人公司股东期间，公司财产与个人财产是相互独立、界限分明的，那么原股东不需要对一人公司的债务承担连带责任。2.若不能证明财产独立：按照《公司

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11月07日

录用通知书中的内容与劳动合同的内容有冲突，怎么办？

（1）用人单位的录用通知虽然在内容上与劳动合同上有相似之处，但不能等同于劳动合同。（2）如果录用通知的内容与劳动合同的内容不一致或相冲突，由于劳动合同签订在后，相当于用人单位和劳动者就同一问题另行做了约定，变更了录用通知中的约定，此时应当以劳动合同的约定为准。（3）如果录用通知书中具备的内容没有在劳动合同中出现时，例如用人单位向劳动者发出的录用通知书中明确了支付劳动者技术津贴、奖金的数额，但未明确

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11月06日

每日普法《中华人民共和国公司法》第265—266条

第二百六十五条本法下列用语的含义：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东；出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。（三）实际控制人，

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11月01日

每日普法《中华人民共和国公司法》第259—264条

第二百五十九条未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司，而冒用有限责任公司或者股份有限公司名义的，或者未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限责任公司或者股份有限公司的分公司名义的，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。第二百六十条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，公司登记机关可以吊销营业执照，但公司依法办理歇业

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11月01日

每日普法《中华人民共和国公司法》第254—258条

第二百五十四条有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门依照《中华人民共和国会计法》等法律、行政法规的规定处罚：（一）在法定的会计账簿以外另立会计账簿；（二）提供存在虚假记载或者隐瞒重要事实的财务会计报告。第二百五十五条公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。第二百五十六条公司在进行清算时，隐

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10月31日

每日普法《中华人民共和国公司法》第250—253条

第二百五十条违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上二百万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。第二百五十一条

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10月31日

每日普法《中华人民共和国公司法》第243—249条

第二百四十三条本法所称外国公司，是指依照外国法律在中华人民共和国境外设立的公司。第二百四十四条外国公司在中华人民共和国境内设立分支机构，应当向中国主管机关提出申请，并提交其公司章程、所属国的公司登记证书等有关文件，经批准后，向公司登记机关依法办理登记，领取营业执照。外国公司分支机构的审批办法由国务院另行规定。第二百四十五条外国公司在中华人民共和国境内设立分支机构，应当在中华人民共和国境内指定负责该

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10月31日