如何判断一个行为是否属于非法窃取别人的劳动成果？

　　可以从以下几个方面来判断：

　　首先看是否存在未经授权的使用。如果他人在没有获得合法权利人同意的情况下，擅自使用其劳动成果，比如复制、模仿、改编等，可能构成非法窃取。

　　其次，观察行为是否具有隐蔽性和故意性。故意采取隐蔽手段获取别人成果并据为己有，通常可被视为非法窃取行为。

　　再者，看是否从中获取了利益。如果利用他人劳动成果为自己谋取商业利益、声誉等，是重要的判断依据。

　　还要考虑行为是否违反了相关法律法规或合同约定。如果违反了知识产权法、劳动法等相关规定，或者违反了事先签订的保密协议等合同内容，也可能属于非法窃取。

　　另外，对比成果的相似程度。如果他人的成果与被窃取者的成果高度相似，且无法合理说明来源正当性，这也可能表明存在非法窃取的情况。

　　最后，要综合具体情境和各种因素进行全面分析和判断，不能仅凭单一因素就轻易下结论。