符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以获得哪些奖励和福利待遇？

　　根据现行有效的《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。具体奖励和福利待遇可能包括：

　　1. 延长生育假：女方通常可享受一定期限的产假，男方也有陪产假，具体天数依据地方政策有所不同，旨在确保父母有足够时间照顾新生儿。

　　2. 工资与福利保障：在上述假期内，职工的工资应照常发放，不影响其原有的福利待遇和全勤评奖。

　　3. 医疗保障：新生儿可即时纳入医疗保险体系，享受基本医疗和大病保险，同时提供免费疫苗接种服务，保障婴幼儿健康。

　　4. 抚养津贴：部分地区可能设立抚养津贴，为生育家庭提供经济补贴，减轻养育负担，尤其是对贫困和残疾家庭有额外补助。

　　5. 教育资助：生育家庭的子女在教育方面可能享有优惠政策，包括学费减免、奖助学金等，以支持其成长发展。

　　6. 社会关怀与服务：包括母婴健康宣传、免费或优惠的母婴用品、育儿培训、社区托幼服务等，以提升家庭抚养能力和社会支持网络。

　　需要注意的是，具体奖励和福利内容、标准及实施办法还需参照各省市根据当地实际情况制定的具体实施办法。