被员工职务侵占了，怎么要回财产

　　如果你的员工涉嫌职务侵占，你可以通过以下步骤来追回被侵占的钱款：

　　1. 收集证据

　　- 内部调查：立即进行详细的内部调查，收集所有相关证据，包括财务记录、电子邮件、监控录像等。

　　- 证人证言：采访相关员工或其他可能知情的人，获取证人证言。

　　- 书面文件：保存所有书面文件，如发票、合同、银行对账单等，以证明资金的流向和用途。

　　2. 冻结涉案资金

　　- 银行账户：如果你知道涉案员工的银行账户，可以申请法院冻结其账户中的资金，以防止资金转移或消失。

　　- 资产保全：申请法院对涉案员工的其他资产进行保全，例如房产、车辆等。

　　3. 报警处理

　　- 刑事报案：向公安机关报案，提供收集到的证据，启动刑事调查程序。职务侵占属于刑事犯罪，公安机关有权对涉案人员进行立案调查。

　　- 配合调查：积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和证人信息。

　　4. 提起民事诉讼

　　- 民事诉讼：在刑事案件立案后或同时，你可以提起民事诉讼，要求涉案员工返还侵占的款项和赔偿损失。

　　- 法律顾问：聘请专业律师，帮助你准备和提交诉讼材料，代理诉讼，确保你的合法权益得到保护。

　　5. 参与刑事附带民事诉讼

　　- 附带民事诉讼：在刑事诉讼过程中，你可以申请参与附带民事诉讼，要求法院在判决刑事责任的同时判令被告返还款项和赔偿损失。

　　6. 执行法院判决

　　- 法院判决：一旦法院作出有利于你的判决，你可以申请法院强制执行，追讨被侵占的款项。

　　- 追踪资产：如果涉案员工隐匿、转移资产，继续追踪并申请法院对其隐匿、转移的资产进行查封和执行。

　　7. 防范措施

　　- 内部控制：加强公司内部控制和管理，建立健全财务管理制度，减少类似事件再次发生的可能性。

　　- 员工培训：定期对员工进行法律法规和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。

　　通过以上步骤，你可以有效地追讨被职务侵占的款项，同时维护公司的合法权益。如果情况复杂，建议尽早咨询专业律师，获得专业的法律指导和帮助。