2025-08-15 10:44:07
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综合咨询
工作中,工资被拖欠是许多劳动者的常见烦恼,不仅影响生活,还可能引发焦虑。作为专业律师,我处理过大量劳动纠纷案件,深知维权的重要性。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付工资,并可主张额外赔偿(最高为工资的100%)。维权步骤清晰:首先,与单位协商解决;其次,协商无效时,向当地劳动监察部门投诉;最后,申请劳动仲裁或提起诉讼。保留劳动合同、工资条等证据是关键。
专业定位问题,针对性提供解决方案
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