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员工未经请假提前一小时下班离岗，发生交通事故能否认定工伤
裁判要点《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班
工伤事故

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03月06日

农民工工作时间发病到工地宿舍猝死，是否属于工伤？
裁判要旨《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”，企业民工在工作时间和工作岗位因突发疾病无法坚持工作，随即就近在简易工地宿舍内缓解症状，进而在短时间内引发猝死，属于因正当理由未能及时送往医院抢救情形，该死亡情形应纳入“视同工伤”范畴给予保护。案情简介傅某某是重庆诚业建筑工程有限公司的员工，在重庆诚业建
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01月28日

上下班路上骑车摔倒受伤，不认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中本不属于“三工范围”，但国家为了最大限度地保障劳动者的权益，扩大了认定工伤的范围，将上下班途中受到非本人主要责任交通事故视同工伤。但扩大并不是无限度的扩大，适用该条款应具有严格的条件限制。上篇文章主要讲述了条件之一：“上下班
工伤事故

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01月21日

上下班途中遭受暴力杀害是否可以认定为工伤？
张大明医生是广西某医院的儿科医生，他在2017年9月30日早上上班途中被素不相识的王小石误以为是情敌而用刀捅伤致死。2018年6月8日，市人社局认定张大明步行上班过程中受到的暴力伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，作出《不予认定工伤决定书》，对张大明决定不予认定或者视同工伤。张大明家属不服，提起诉讼，经过法院的审理，一、二审法院认为，张大明在上班途中受到故意伤
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01月19日

职工为抄近路，下班步行回家走高速公路被机动车撞伤是否属于工伤
案情回顾为抄近路，下班步行回家走高速公路被机动车撞伤能否认定为工伤？近日，重庆市第五中级人民法院二审审结一起劳动和社会保障行政确认案件，认定一审被告江津区人力资源和社会保障局工伤认定事实错误，驳回上诉人周某的诉讼请求。2017年6月9日傍晚，周某从工地下班回家，为避免绕行，便像往常一样就近走上了G5001绕城高速公路的应急车道。此时，一辆由支坪立交往珞璜立交方向行驶的小汽车撞上了周某，造成周某全身
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01月14日

外卖骑手下班后猝死，保险公司拒赔！
保险公司：系“非工作时间”因“既往症”“猝死”属免责条款老范（化名）就职于某劳务公司，是一名专职外卖骑手。为降低骑手外出送货发生意外的风险，骑手每天首次通过外卖平台接受订单配送任务后，该劳务公司均会为骑手购买一份意外伤害责任险，该保险保费约3元，保险期间一般为被保险人当日第一次接单开始至当日24时，最长可延续至次日凌晨1时30
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2023年12月25日

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