职务侵占达多少钱会判刑

职务侵占达到一定数额会被判刑。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”，达到此标准就可能面临刑事处罚。不过具体的量刑会结合多方面因素综合判定。

一、职务侵占达多少钱会判刑

根据最新的法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为刑法第二百七十一条第一款规定的“数额较大”，也就达到了职务侵占罪的入罪标准，可能会被判刑。

1、法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、数额认定的意义

数额的认定是判断是否构成犯罪以及量刑的重要依据。当职务侵占数额达到三万元以上时，司法机关会依法启动刑事诉讼程序。而不同的数额区间对应着不同的量刑幅度，比如数额巨大和数额特别巨大的量刑会比数额较大更重。

3、司法实践中的考量

在司法实践中，除了数额，还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否退赃退赔、是否取得被害人谅解等情节来最终确定量刑。

二、职务侵占三万元判刑标准

当职务侵占数额达到三万元，认定为“数额较大”时，其判刑标准通常是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

1、量刑幅度

根据法律规定，对于数额较大的职务侵占行为，法院会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑。具体的刑期会根据案件的具体情况来确定。比如，如果犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可能会从轻或者减轻处罚；如果是累犯，则可能会从重处罚。

2、罚金的确定

除了主刑，还会并处罚金。罚金的数额会根据犯罪情节、犯罪嫌疑人的经济状况等因素来确定。一般来说，犯罪情节越严重，罚金数额可能越高。

3、缓刑的适用

如果犯罪嫌疑人符合缓刑的适用条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等，法院可以宣告缓刑。

三、职务侵占罪数额巨大的认定标准

职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为刑法第二百七十一条第一款规定的“数额巨大”。

1、量刑规定

对于数额巨大的职务侵占行为，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这一量刑幅度明显高于数额较大的情况。司法机关在处理此类案件时，会更加严格地审查证据和犯罪情节。

2、对企业的影响

数额巨大的职务侵占行为往往会给企业带来严重的经济损失，甚至可能影响企业的正常运营。因此，对于此类犯罪行为的打击力度也相对较大。

3、司法处理的重点

在司法处理中，对于数额巨大的职务侵占案件，会重点关注犯罪嫌疑人的犯罪手段、是否有多次侵占行为、是否造成了恶劣的社会影响等因素，以确保量刑的公正合理。

综上所述，职务侵占罪的量刑与数额密切相关，不同的数额区间对应着不同的量刑标准。在司法实践中，还会综合考虑多种因素来确定最终的刑罚。如果您还想了解职务侵占罪的其他相关问题，比如职务侵占罪的证据收集、如何进行辩护等，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。