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成都律师·法律文章

员工刚入职未参保即发生工伤，怎么办
实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答复，供参考：工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信来信时间：2022-05-25回复时间：2022-05-30严*良：您好，员工刚入职一个星期，未来得及签订劳动合同，也未购买工伤保险，在工地上出现工伤怎么处理？公司现在购买
工伤事故

911浏览

01月13日

劳动关系认定
基本事实2020年8月，作为甲方的甲公司与作为乙方的好活（昆山）网络科技有限公司签订了《甲公司与好活（昆山）网络科技有限公司“好活”平台服务协议》，约定甲公司将业务发包给好活公司，好活公司承包业务后发包给具有经营资质的商事主体，甲公司向好活公司支付项目服务费、平台服务费等费用。甲公司对好活公司承包的业务质量有验收、监管权利，好活公司对承揽方完成的业务质量有验收、监管权利。委
工伤事故

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2023年12月28日

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