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成都律师·法律文章

被公司裁员？3个步骤，拿到N+1赔偿金的正确
家人们谁懂啊！😤被公司突然通知裁员，还想让你签自愿离职协议？千万别签！一签你就亏大了！今天教你3步拿到合法赔偿金👇1.拒绝签自愿离职/协商解除协议公司口头裁员不算数，要求出具书面裁员通知书，并盖章！自愿离职=主动放弃赔偿，一字之差，损失几万！2.收集关键证据✅劳动合同、工资条、社保缴纳记录✅工作群裁员通知截图、和HR的聊天记录✅考勤记录、加班证明（有就拿，能加钱）3.维权渠道选对先和公司协商→
#劳资纠纷

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03月01日

成都最新法律咨询

在公司交的社保能退吗
退休前死亡的，出国定居的，可以退还个人交纳的部分。
发布于 2024-07-14 08:38:44
黄文清 2 位律师已回复
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企业招工难，可以招大龄员工，算违法劳动法吗
你好，可以找大龄员工，不违法。
发布于 2024-08-30 09:05:39
郭广吉 2 位律师已回复
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加班问题强制加班问题
可以劳动仲裁索赔
发布于 2024-09-10 02:15:22
何晓伦 2 位律师已回复
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